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3. 공공부조와 사회보험
4. 공공부조와 근로조건부복지
5. 공공부조와 빈곤함정
6. 국민기초생활보장제
1) 생활보호사업과 국민기초생활보장제
2) 적용대상
3) 급여
4) 자활사업
5) 의료급여
6) 근로장려세제
참고문헌
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EITC)나 자영업자 소득파악율을 높이기 위해 청와대에 전담위를 두는 시책을 시행하고 있어 보다 개혁적인 복지정책이 펼쳐졌으나 반대급부로 강한 반발에 휩싸이고 있는 추세이다.
결론적으로 국민의 복지증진은 모든 국가정책의 최종목표
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근로소득지원세제(EITC)의 도입을 위한 제도 정비
2) 자활근로사업의 대상을 확대(6→7만 명)하고, 근로유지형에서 시장진입형 사업 위주로 전환
3) 휴면예금을 취약계층의 자활을 지원하는 무보증 소액대출(Microcredit) 재원 등으로 적극 활용
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근로소득세액공제제도(EITC)의 도입검토
- 근로유인 제고, 자활자립 촉진으로 찬성하는 입장
- 현 제도의 구조적한계, 재정 부담으로 반대하는 입장
<참고문헌>
“국민기초생활보장제도의 문제점과 그 개선책에 관한 연구”, 임봉욱(2001)
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세제혜택과 같은 인센티브를 주어야 한다.
반대로 자녀를 키우는 부모의 도리를 다하기 위해, 자녀 양육의 의무를 주고, 자녀를 키우지 않을 시에는 자녀를 대신 키우는 사람이나 기관이나 부모에게 양육비를 청구할 수 있어야 한다.
아직 가
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근로자들의 임금을 직접적으로 인상시킬 수 있지만, 동시에 일부 근로자들의 일자리를 위험에 빠뜨릴 수도 있다는 것이다. 본인은 이러한 딜레마를 해결하기 위해서는 최저임금 정책과 함께 직업훈련, 고용보험, 근로장려세제 등의 보완적
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%의 기준을 제시하고 있다. 급여의 보장 수준도 최저생계비에 미치지 못하는 수준이며, 공공부조제도와의 차별화도 이루어지지 못하고 있다. 이러한 문제점으로 인하여 기초연금제도가 시행된 이후에도 이와 관련된 비판이 지속적으로 나타
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장려금 등의 여러가지 구인구직을 위한 활동들도 진행중이어서 인건비는 큰 문제가 되지 않는다. 1. 주52시간 근무제 개념
2. 주52시간 근무제 도입배경
3. 주52시간 근무제 찬반논쟁 분석
(1) 찬성의견 4가지 정리
(2) 반대의견 4가지 정
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정치권에서 이견이 많았던 만큼, 아동수당을 증액하는 것은 쉬운 문제가 아닐 것으로 판단된다.
그러나 우리나라의 빈곤상황, 합계출산율 상황 등을 종합적으로 고려해봤을 때, 아동수당을 강화하는 것은 미래를 위해 반드시 필요한 일로 판
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3. 참고자료
기업의 사회적 책임, 저자 최진봉, 출판 커뮤니케이션북스, 2014.04.15. 1. 영리 사기업의 사회적 책임에 대한 자신의 의견을 찬성반대 중 선택하여 제시하고 그 정당성을 토론
2. 기업의 사회적 책임 이행 방안
3. 참고자료
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