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임무 수행의 책임과 투명성 측면에서 관공서에 대한 압력을 증가시키고 있다.
이와 관련하여 본 논문은 반부패 투쟁에 적용할 수 있는 쉬운 해결책을 제안하지 못하며 또한 어떤 나라에서도 이상적인 모델의 기반을 가지고 있다거나 실제로
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는 것과,
잘못되고 근거없고 불공평하고 편견을 가지며 압제적이거나 차별적인, 즉 뇌물 수수, 공직을 이용한 부정 축재, 편파적 행위, 친척 등용, 행정적인 초과을 통하여 권한의 실행을 동기화 하는 것을 조사한다.
그리고 행정에서의 의무
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