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대표기업으로 성장했다. 이후 수많은 미국 대기업이 이 체제를 받아 들였다.
알프레드 슬론의 경영 철학은 현대에 들어서 비판을 받기도 한다. 최근 작고한 경영학자 피터 드러커는 GM의 패러다임은 혁신이 가장 중요한 현대 기업에는
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경영진의 책임회피 수단으로 사용되거나 최고경영진을 교체하는 역할을 수행, 우리와 차이가 있다는 것이다.
대한상공회의소의 한 관계자는 \"GE와 인텔의 경우 최고경영진의 결정사항을 사후 추인하기 위한 거수기 기능에 불과하다\"고 지
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경영이념
3. 항공사의 4P 전략
1) Product Of Service
2) Price
3) Place
4) Promotion
4. 아시아나 항공의 마케팅 전략(4P)
1) Product Of Service
① 예약 서비스(Call Back Service)
② 공항 내 아시아나 VIP라운지 서비스
③ 국제선 지방승객 수하물 서비스
④
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필요가 있다. Ⅰ. 잭 웰치 그는 누구인가?
Ⅱ. 잭 웰치의 리더십
Ⅲ. 잭 웰치의 강력한 리더십으로 인한 기업 변화
Ⅳ. 잭 웰치의 리더십에 영향을 준 요인
Ⅴ. 리더십의 미비점 및 개선되어야 할 점
Ⅵ. GE의 가치
Ⅶ. 시사점
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관리와 고객 관리뿐만 아니라 내부 고객인 직원들의 교육수준과 직무 만족도를 높임으로써 경영 철학과 최대 목표를 달성할 수 있는 기반을 마련했다.
7. 색채 마케팅 사례분석
항공사 디자인은 기업의 철학과 경영이념을 대변하여 긍정적 이
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Ⅹ.M&A 과정거대 다국적기업들의 M&A 기법 ------- 14
Ⅺ.제네랄 일렉트릭의 M&A 활용기법 ---------------- 15
Ⅻ.제너럴 모터스의 M&A 활용기법 ---------------- 17
참고 문헌 -------------------------------------------- 18
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제너럴 일렉트릭(GE)의 워크아웃 사례, 한국경영학회, 2004
ⅳ. 유하림, 불황 잠잠해진 인도, 월풀 사업전략 변경, KOTRA, 2009
ⅴ. 이석호, 공룡 울린 딤채의 만루 홈런기 : 만도공조, 김치냉장고 하나로 연간 5천 억 매출... IMF 직후도산 위기 극복하
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제너럴 일렉트릭에 입사해 독특하면서도 뛰어난 경영 방식으로 승진을 거듭하여, 1981년 최연소로 GE 회장이 된다.
≪ … 중 략 … ≫
(3). 제프리 이멜트
제프리 이멜트(Jeffrey R. Immelt)
출생: 1956년 2월 19일(미국)
소속: 제너럴
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제너럴일렉트릭(GE)의 사령탑인 잭 웰치가 20년동안의 회장및 최고경영자(CEO)직에서 7일 물러난다.
그는 이미 지난 반세기동안 가장 위대한 비즈니스리더로서 자리매김되었다.
현재 웰치회장의 후계자인 제프리 R 이멜트,아메리칸익스프
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제너럴 일렉트릭에 입사해 독특하면서도 뛰어난 경영 방식으로 승진을 거듭하여, 1981년 최연소로 GE 회장이 된다.
2-2).잭 웰치의 경영방식
그의 기업 운영 방식은 과거에나 현재에서나 너무나 파격적이었다.
≪ … 중 략 … ≫
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