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파워북 / 2011 목차
외식산업의 성격
I. 외식 점포상품의 구성요소
1. 메뉴(요리품)의 제공
2. 인적 서비스의 제공
3. 물적 서비스의 제공
4. 편익성 제공의 장
5. 분위기의 제공
6. 가치의 제공
II. 외식점포운영의 QSC시스템
1.
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2. 인사 트렌드와 기업의 인재육성 방향
3. 인재 파견산업의 현주소와 문제점
4. 인재 파견산업의 발전 방향과 과제
5. HR 비즈니스와 비즈니스서비스 (BS) 산업
6. 무엇을 변화시켜야 하는가?
별첨:비정규직의 활성화 전략
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파워북 / 2011 목차
외식경영의 운영관리
I. 경영과 경영관리의 개요
1. 계획화
2. 조직화
3. 충원
4. 지휘
5. 통제
II. 외식경영의 기능
1. 계획화기능
2. 실시화기능
1) 조직의 기능
2) 운영의 기능
3) 감시의 기능
4) 지도
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인사관리 시스템의 연계운용
2) 연봉제 실시를 위한 준비
Ⅴ. LG그룹의 인사정보시스템
Ⅵ. GS칼텍스의 경영혁신
1. 임원과 관리자의 현장 활동 강화
2. 현장 중심의 신 인사제도 수립
Ⅶ. LG건설의 지식경영사례
1. 이익률 업계 1위로 떠
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GS eshop사례에서 본 결론
SG eshop의 경우 LG라는 매우 커다란 브랜드 파워를 가지고 있는 모기업에서 분리해 나오면서 많은 사람들에게 우려를 샀다. LG eshop자체가 초기 고객들을 이끌어 오는 데에 모기업 LG의 영향이 적지 않았기 때문이다. 또한
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GS25, 훼밀리마트, 세븐일레븐
세븐일레븐
-순수가맹점보다 직영ㆍ 위탁 가맹점 확충에 치중
....
....
경쟁사 대비 브랜드파워지수(BSPI)
ⅠGroup : 인지율과 호감율이 높은 그룹으로 브랜드 파워가 높고, 현재 시장에서 선두그룹에 있거나
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자소서는 정말 답이 없는것 같습니다. 과연 어느정도 써야지 합격할지 아무도 모르니까요.
그래도 지원하는 회사에 대한 정보를 많이 가지고, 자신이 하고 싶은 일에 대해 구체적으로 쓸수록 효과적이지 않을까 싶습니다.
제가 조언드리는 자
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부문을 대폭 강화해 다양한 컨텐츠와 인프라를 보유한 국내 초유의 멀티미디어쇼핑 전문 기업으로 변신하였다.
GS홈쇼핑의 경쟁적 차별성
첫째- ‘GS홈쇼핑은 차별화 된 상품 기획과 철저한 품질관리로 한 차원 높은 고객 서비스를 실시하고
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자기소개서(자소서)의 필요성
Ⅱ. 자기소개서(자소서)의 작성 요령
1. 구체적이면서도 간단명료하게
2. 내용은 진솔하게
3. 개성 있는 자기소개서가 되도록
4. 지나친 자기의 장점은 금물
5. 성장과정은 연대기 순으로 기술
6. 입사지원 동
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자소서, 면접 POINT
◈ 만도 기업분석 – 요약
1. 만도의 사업내용 이해
2. 만도의 업계 위치
3. 만도의 SWOT 분석
- 만도의 강점
- 만도의 약점
- 기회
- 위협
- 만도의 발전방향
4. 만도 자소서(자기소개서), 면접 POINT
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