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전문지식 6,874건

하게 하는 요인으로 작용하고 있음. - 사용업체들에게 인재파견산업의 전문성을 인정받아야 함. 그러기 위해서는 업무 기능별로 전문업체에 인재파견을 의뢰하는 것이 비용측면에서가 아니라 업무의 효율성과 성과 면에서 바람직하다는 평
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  • 등록일 2013.07.31
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인재 경영 시스템 구축, 대한병원협회, 2010 임선하, 창의성 교육의 필요성과 방향, 한국교육개발원, 2008 정동섭 외 1명, 핵심인재관리제도가 기업성과에 미치는 영향, 한국인사·조직학회, 2010 Ⅰ. 인재 파견 1. 인재파견산업이 확대될 수밖
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  • 등록일 2013.07.31
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산업으로 발전 → 비즈니스 서비스 - B.P.O(Business Process Outsourcing) - P.E.O (Professional Employer Organization) 인재 파견업의 다양한 서비스 Temporary Help: 단기파견으로 근로자의 결근, 일시적 기술부족, 계절적 업무
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  • 등록일 2007.04.19
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인재상 1. DPI(노루표 페인트) 2. 현대자동차 3. 신세계 4. IBM 5. 애경유화 Ⅵ. 인재개발 방법의 사례 Ⅶ. 우리나라의 인재파견산업 Ⅷ. 기업의 인재유지 및 효율적 활용 1. 미 IT업계 기술인 우대 2. LG텔레콤, 사내 스카우트 열풍 3. 삼성
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  • 등록일 2008.07.14
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파견근로자에 맡기려고 하는 의도이다. 따라서 파견업체의 전문성을 인정하지 않고 이들을 Recruit 내지 관리한 그 동안의 성과에 대한 보상을 하지 않으려 했다. 또한 이러한 인식으로 말미암아 사용업체들은 제한적으로 인재파견산업을 이용
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  • 등록일 2009.02.19
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논문 44건

파견근무제 (1) 근로자 파견근무제의 개념 (2) 근로자 파견근무제의 국내 도입배경 (3) 파견근무 기간 (4) 파견근무제의 문제점 (5) 우리나라 파견제도의 한계와 발전방안 Ⅲ. 성공 & 실패 사례 1. 능력주의 인사제 2. 연봉제 3. 팀제 4
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  • 발행일 2009.04.28
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파견을 통해 각 담당 강사는 현지의 문화와 분위기를 습득해 각 지역의 문화에 최적화 된 새로운 한류를 만드는 선순환의 장이 될 것이다. Ⅴ. 기대효과 지금까지 알아본 한류열풍에 따른 국내 문화 콘텐츠 산업의 가능성과 산업정책으로써
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  • 발행일 2012.07.15
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산업교육의 방향 1. 다양한 원격교육을 통한 산업교육 활성화 2. 고등교육수준의 산업교육 활성화 3. 고령자 인적자원화의 산업교육 확대 4. 외국 원격교육기관에 경쟁력 있는 원격교육기관 육성 5. 원격교육지원제도를 통한
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  • 발행일 2008.10.26
  • 파일종류 한글(hwp)
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  • 저자
산업연구원, 1999 -----, 「한국벤처캐피탈의 현황과 과제」, 『민족지성』1월호, 1990 ----, 「벤처캐피탈공급의 경제적 효과분석」, 『사회과학연구』16집, 경희대학교, 1990 김용환김현종, 『홍릉벤처밸리@코리아벤처밸리』, 한국과학기술연구원
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  • 발행일 2005.01.27
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  • 저자
산업에서 한국이 경쟁력을 가질 수 있는 이동통신분야를 중심으로 한국기업의 대 중국시장 진출전략을 모색해 보고자 하였다. 본 연구는 중국시장에 관한 연구가 비교적 최근에 이루어지고 있는 상황이라 관련분야의 심층적이고 최신의 자
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  • 발행일 2004.12.20
  • 파일종류 한글(hwp)
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기업신용보고서 8건

인재산업소재(주)에 대한 재무제표 및 기업정보를 중심으로 분석한 상세보고서(종합신용등급, 현금흐름등급, Watch등급, 기업개요, 주요재무상황, 주요재무비율, 재무신용평정, 신용도 분석의견, 기업현황, 주요 주주현황, 경영진현황, 관계사
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  • 가격 7,000원
  • 발행일 2022.01.13
  • 파일종류 아크로벳(pdf)
  • 기업명 인재산업소재(주)
  • 대표자 이만훈
  • 보고서타입 국문
인재산업소재(주)에 대한 재무제표 및 기업정보를 중심으로 분석한 상세보고서(종합신용등급, 현금흐름등급, Watch등급, 기업개요, 주요재무상황, 주요재무비율, 재무신용평정, 신용도 분석의견, 기업현황, 주요 주주현황, 경영진현황, 관계사
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  • 가격 11,000원
  • 발행일 2022.01.13
  • 파일종류 아크로벳(pdf)
  • 기업명 인재산업소재(주)
  • 대표자 이만훈
  • 보고서타입 영문
인재산업소재(주)에 대한 재무제표 및 기업정보를 중심으로 분석한 상세보고서(종합신용등급, 현금흐름등급, Watch등급, 기업개요, 주요재무상황, 주요재무비율, 재무신용평정, 신용도 분석의견, 기업현황, 주요 주주현황, 경영진현황, 관계사
  • 페이지 16페이지
  • 가격 13,000원
  • 발행일 2022.01.13
  • 파일종류 아크로벳(pdf)
  • 기업명 인재산업소재(주)
  • 대표자 이만훈
  • 보고서타입 국문
인재산업소재(주)에 대한 재무제표 및 기업정보를 중심으로 분석한 상세보고서(종합신용등급, 현금흐름등급, Watch등급, 기업개요, 주요재무상황, 주요재무비율, 재무신용평정, 신용도 분석의견, 기업현황, 주요 주주현황, 경영진현황, 관계사
  • 페이지 12페이지
  • 가격 55,000원
  • 발행일 2022.01.13
  • 파일종류 아크로벳(pdf)
  • 기업명 인재산업소재(주)
  • 대표자 이만훈
  • 보고서타입 영문
인재산업(주)에 대한 재무제표 및 기업정보를 중심으로 분석한 상세보고서(종합신용등급, 현금흐름등급, Watch등급, 기업개요, 주요재무상황, 주요재무비율, 재무신용평정, 신용도 분석의견, 기업현황, 주요 주주현황, 경영진현황, 관계사현황,
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  • 가격 13,000원
  • 발행일 2018.01.07
  • 파일종류 아크로벳(pdf)
  • 기업명 인재산업(주)
  • 대표자 이건오
  • 보고서타입 국문

취업자료 1,536건

인재로 성장하겠습니다. 1.약속과 원칙을 지켜 신뢰를 형성?유지했던 경험을 구체적인 사례를 들어 기술해 주십시오. (당시 상황, 구체적인 행동, 결과물 등을 포함) (500자) 2.끊임없는 노력 또는 통찰을 가지고 기존의 제도나 시스템을 개
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  • 등록일 2022.10.19
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  • 직종구분 공사, 공무원
파견을 가서 최고의 수익을 올리도록 변화 시키고 싶습니다. 한진 해운에서 편안한 삶과 높은 연봉보다는 성취감과 명예를 얻어가고 싶습니다. 본인의 성장과정에 대해 자유롭게 서술하십시오.(500자 이내) 한진해운의 다섯가지 인재상
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  • 등록일 2019.03.10
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  • 직종구분 기타
인재를 활발히 수급하고 있기 때문이다. 김 대리는 “적극적 자기 PR로 자신의 능력을 피력해 보라는 말로 채용상담을 마무리했다. <면접 후기> 현대건설 현대종합상사 한국 산업은행 LG 필립스 LCD 삼성SDI 삼성중공업 한국전력공사
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  • 등록일 2003.08.21
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  • 직종구분 전문직
인재로 성장하겠습니다. 1.약속과 원칙을 지켜 신뢰를 형성?유지했던 경험을 구체적인 사례를 들어 기술해 주십시오. (당시 상황, 구체적인 행동, 결과물 등을 포함) (500자) 2.끊임없는 노력 또는 통찰을 가지고 기존의 제도나 시스템을 개
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  • 등록일 2022.10.19
  • 파일종류 한글(hwp)
  • 직종구분 공사, 공무원
파견하도록 하겠다. 일본, 프랑스, 독일, 중국 어학연수 및 산업연수 프로그램 계발 매 분기별 실시 및 분기별 모니터링 결언 00대학교는 우리나라를 대표하는 국립대학교로서 그동안 자유민주주의 발전과 시장경제 발전을 위하여 혁혁한 공
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  • 등록일 2014.10.01
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  • 직종구분 전문직
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