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HP9100’ 발명.
‘분산화’ 각각의 생산을 구분하고 제품군을 연결시켜주는 그룹구조 채택
<1970>
1972.
세계최초이 손바닥 크기의 scientific 계산기 ‘HP35’ 소개.
<1980>
1982.
‘HP9000’ 첫번째 고속컴퓨터 소개.
1984.
inkjet과 laserjet 프
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소개 ▣ SCM의 정의
-SCM의 정의
-SCM의 등장배경
-SCM의 도입효과
-SCM의 전제사항
▣ HP의 SCM
-HP의 회사소개
-HP의 SCM
*SPaM
*SCM사례를 통한 시사점(HP의 성공요인)
▣ 국내기업의 SCM
-삼성전자의 SCM
*삼성전자 SCM 추진배경
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HP way의 핵심
ⅱ. 관리자가 순회하면서 공식적 비공식적으로 의사소통의 기회를 마련함으로써 개인의 업무가 조직 내에서 항상 발전 할 수 있도록 하는 분위기 Ⅰ. 서론
ⅰ. HP 소개
ⅱ. 조직문화
ⅲ. HP 기업목표
Ⅱ. 본론
HP WAY
ⅰ. 가
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HP) 회사 소개
Ⅱ. 휴렛팩커드의 경영철학 (HP WAY)
1. 가치관
2. 경영목표
3. 전략 및 관습
Ⅲ. 인사관리와 임금관리
1. 인사관리의 기본원칙
2. 임금관리
Ⅳ. 고용안정 및 인력관리
Ⅴ. 성과 공유와 종업원 복지 향상
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Hp 홈페이지 http://www.hp.co.kr
Epson 홈페이지 http://www.epson.co.kr
Canon 홈페이지 http://www.canon.co.kr
Samsung 홈페이지 http://www.samsung.co.kr
네이버 백과사전 http://100.naver.com
국제경영전략 / 이장호 / 서울 : 博英社, 1996.
세계 최강기업의 경쟁정보 베스트
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HP 소개
● HP 연혁
● 사업현황 및 경쟁력
Ⅱ. HP 경영철학 (HP WAY)
● 경영목표
● HP Way - 인간존중의 기업문화
● HP Way를 실현하기 위한 전략
<본 론>
Ⅰ. HP의 인사관리
● 인사관리의 기본원칙
● 인사관리 시스템
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전문기관과 공동으로 조사하여 미국 내 대기업들의‘그린랭킹’에 HP를 1위로 선정하였음 1.주제선정배경
2.조사방법
3.기업소개
4.시장분석
5.HP의 제품 및 LCA
6.HP의 특성 및 환경마케팅
7.경쟁사 분석 및 비교
8.결론 및 향후 전략
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HP』
1. 열린 경영의 HP
1) 기업소개
2) HP WAY
3) 핵심가치 실현을 위한 경영정책
4) HP 기업문화를 대표하는 정책들
2. HP의 자율경영 조직
1) 자율경영조직의 팀워크 강조
2) 자율경영조직을 위한 HP의 경영정책
Ⅲ. 결 론
Ⅰ. 들어가는 말
“초우량
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소개
1) 연혁 및 회사형태
* 1976년 대리점 판매방식으로 첫 출발
* 1977년 삼성전자내 HP사업부 창설
* 1984년 삼성전자와 미 휴렛패커드(HP)가 합작한 '삼성휴렛패커드' 설립
* 1995년 10월, 최준근 한국인 사장 취임
* 1998년 전체지분인수
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단순한 비용절감차원에서 한발 더 나아가 조직 재구성과 기업성장의 강력한 수단이 되고 있다는 점을 눈여겨보고 필요한 기반을 정비해 나가야 한다. 1.IBM사례
(1)소개
(2)운영과정
2.HP사례
(1)소개
(2)도입배경
(3)도입과정
3.결론
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