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- 목 차 -
Ⅰ. 서언
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Ⅱ. 혁신기업 3M의 자율성을 강조한 문화
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1. 3M에 대한 개괄적 소개
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2. 3M
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기업, 존경받은 기업은 어떤 기업입니까?’라는 질문에 ‘최고의 기업, 존경받은 기업은 실패를 거듭했던 제게 7년이라는 시간과 비용을 뒷받침해주고 기회를 준 3M입니다.’라는 아토 프라이의 답변은 우리 기업들에게 시사하는 바가 크다고
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3M을 조사하면서 무엇보다 3M만의 기업문화라고 생각했던 것은 변화를 두려워하지 않는다는 것이었다. 아니 3M은 변화를 두려워하지 않을 뿐만 아니라 오히려 변화를 주도한다. 이 변화는 곧 혁신으로 이어지며 3M이 성공할 수 있는 밑바탕이
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창의적인 조직
2. 거대한 다국적 기업3M
3. 창의와 혁신을 장려하는 3M의 조직 환경
4. 3M만의 차별화된 혁신방식
5.아이디어와 정보의 상호 교환
Ⅲ 결론…………………………………………………pp.30~3２
* 부록 - 인터뷰
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혁신적 인사관리 제도 도입의 영향요인”, 한국경영학회
김성국, 김민정, 「글로벌CEO의 성공공식」, 삼영사, 2006
김진희, 심원술, “기업경쟁력 향상을 위한 인적자원관리시스템”, 한국학술정보(주), 2005
3M 웹사이트 (www.3m.co.kr)
“3M의 사내벤
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기업관련 규제의 합리화, 벤처캐피탈의 활성화, 중소기업제품구매제도, 각종 교육 훈련 강화, 지자체 중소기업지원센터의 One-stop-service 강화, 과학적인 정책평가시스템의 구축 등 기업혁신을 위한 여건조성에 초점을 둔 기업지원제도가 필요
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제1장 서 론
제2장 이론적 배경
제1절 지식기반경제의 개념
제2절 클러스터의 개념
제3절 지역혁신체계의 개념 및 특성
제3장 주요국의 중소기업 지원정책 사례연구
제1절 미국
제2절 일본
제3절 대만
제4절 시사점
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기업 뿐만 아니라 미국을 비롯한 행정기관과 국방부문에서도 조직의 효율성 향상과 비용절감을 위한 경영혁신에 아웃소싱을 이용하는 노력들이 활발히 시도되고 있다.
우리나라도 제대군인의 취업역량 강화를 위해 군 평생교육체계 구축을
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혁신 못하는 기업은 결국 살아남지 못하는 법, 새로운 도전 없인 아모레 퍼시픽이라도 안심할 수 없다.
고객은 늘 변덕쟁이이다. 변화하는 그들의 눈높이의 신규/서비스 사업을 무엇일까?
고객분석을 통해 장기적인 기업혁신을 이뤄내는
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기업혁신 전략,정보통신산업진흥원,2007
이재희,이미혜, "예술과 경제", 서울:경성출판사, 1998
이희수, 소셜 미디어의 진화와 소셜 미디어 마케팅, 마케팅, 2009.12
전석호, 정보화와 뉴미디어, 태영출판사, 2003
채서일, "마케팅 원론", 힉현사, 1994.
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(주)혁신이엔지에 대한 재무제표 및 기업정보를 중심으로 분석한 상세보고서(종합신용등급, 현금흐름등급, Watch등급, 기업개요, 주요재무상황, 주요재무비율, 재무신용평정, 신용도 분석의견, 기업현황, 주요 주주현황, 경영진현황, 관계사현
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(주)혁신이엔지에 대한 재무제표 및 기업정보를 중심으로 분석한 상세보고서(종합신용등급, 현금흐름등급, Watch등급, 기업개요, 주요재무상황, 주요재무비율, 재무신용평정, 신용도 분석의견, 기업현황, 주요 주주현황, 경영진현황, 관계사현
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(사)한국경영혁신중소기업협회에 대한 재무제표 및 기업정보를 중심으로 분석한 상세보고서(종합신용등급, 현금흐름등급, Watch등급, 기업개요, 주요재무상황, 주요재무비율, 재무신용평정, 신용도 분석의견, 기업현황, 주요 주주현황, 경영진
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(사)한국경영혁신중소기업협회에 대한 재무제표 및 기업정보를 중심으로 분석한 상세보고서(종합신용등급, 현금흐름등급, Watch등급, 기업개요, 주요재무상황, 주요재무비율, 재무신용평정, 신용도 분석의견, 기업현황, 주요 주주현황, 경영진
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(사)한국경영혁신중소기업협회에 대한 재무제표 및 기업정보를 중심으로 분석한 상세보고서(종합신용등급, 현금흐름등급, Watch등급, 기업개요, 주요재무상황, 주요재무비율, 재무신용평정, 신용도 분석의견, 기업현황, 주요 주주현황, 경영진
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3M이 추구하는 지속가능한 성장을 함께 실현하는 일원이 되고자 합니다. 이러한 활동들이 단순히 기업의 이미지를 넘어, 진정한 의미의 사회적 가치 창출로 이어질 수 있도록 노력하겠습니다. 이처럼 3M의 혁신과 소통을 중시하는 기업 문화에
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3M이 지향하는 ‘지속가능한 혁신 기업’으로서의 위상을 높이고, 함께 성장하는 길에 기여할 수 있다고 자신합니다. 3M의 일원으로서, 기업의 미션과 가치 실현을 위해 끊임없이 노력하겠습니다. 3M 기획 직 자기소개서 (5)
1. 3M에 지원하
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3M의 가치와 비전이 조직과 개인 모두가 함께 성장하는 방향임을 명심하며, 회사 내에서 적극적으로 소통하고 협력하는 문화를 만들어가는 데 기여하고 싶습니다. 이를 통해 3M이 지향하는 글로벌 혁신 기업으로서의 위상을 높이고, 고객과 사
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3M이 글로벌 시장에서 선도하는 혁신 기업으로서의 위치를 공고히 하고, 사회적 책임도 함께 실천하는 기업으로 만들어가는 데 일조하고 싶습니다. 끊임없는 자기개발과 성장 의지를 바탕으로, 3M의 미래를 함께 만들어가는 중요한 동반자가
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3M의 성장과 혁신을 견인하는 핵심 인재로서 역할을 다하겠습니다. 끊임없는 자기 개발과 도전 정신을 갖추어 조직의 목표에 부합하는 성과를 창출하며, 3M과 함께 성장하는 기획자가 되겠습니다. 3M 기획 직 자기소개서 (2)
1. 본인이 3M의
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