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박경규, “신인사관리” 홍문사, 2002, pp.31~32
이데일리. 조선일보
구본장.박계홍 "인적자원관리론" 형설출판사 2005.3 pp38~32 Ⅰ. 서 론
1. 인적자원의 정의
2. 인적자원의 최근 현황
Ⅱ. 본 문
1. 인적자원의 성공사례
2
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필요가 있다. ● 서 론
○ 글로벌시대 인적자원 개발 필요성
● 본 론
○ 우리나라의 인적자원개발실태
○ 성공적 인적자원 개발사례
▶마이크로 소프트
▶휴맥스
▶GE
● 결 론
○성공적 인적자원개발을 위한 방향제시
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리더
4) 가치실천의 리더
2. 리더십 개발 시스템의 특징
1) 전략적 얼라인먼트
2) 최고 경영진의 관여(리더십 커미티)
3) CJ 리더십 모델과 360도 피드백
4) 핵심인력 Pool 매니지먼트
5) Action Learning
6) 성공의 측정과 지속적 개선
참고문헌
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핵심인력 계층을 대접해주려다가 80%의 일반 인력의 사기를 꺾는 우를 범해서는 안된다. 따라서 핵심인력 양성방안도 중요하지만 일반 인력의 사기를 꺾지 않는 세심한 인적자원관리가 필요한 이유가 여기에 있다.
다행인 것은 한국의 기업
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사례
1.해외 기업의 성공사례
2.국내 기업의 성공사례
제3절 윤리경영 실패사례
1.해외 기업의 실패 사례
2.국내 기업의 실패 사례
제4장 윤리경영 저해 요인과 발전 방향
제1절 윤리경영저해요인
제2절 기업윤리실천의 기
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사례
1) 포스코
2) 현대자동차
3) 삼성전자
4) KT
5. 현 제도의 한계점 비판 및 대안제시
1) 한계점 및 비판
① 실패사례 및 한계점
② 비판
2) 대안
① 주체자로서 대기업의 역할
② 파트너로서 중소기업의
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사례 15
제1절 신한은행의 6시그마 도입 15
1. 도입배경 15
2. 업무혁신 S&S캠페인 16
3. 시사점 18
4. S&S 추진 성과 19
5. 6시그마 도입 후 실적 추이 20
제2절 KT의 6시그마 도입 21
1. 도입 배
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전략
제 3 절. CRM의 성공요소
제 4 절. CRM에 대한 전망 및 도입효과
제 5 절. CRM의 성공사례 기업
1. LG 캐피탈과 SK증권
2. 월간잡지 행복이 가득한집
제 3 장. 결 론
제 1 절. 결론 및 요약
제 2 절. 연구의 한계점 및 향후과제
# 참고문헌
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사례 5
제1절 강남북 균형개발의 현황 5
재2절 강북의 균형개발 사례 : 왕십리 뉴타운 사례 11
제4장 강북 균형개발의 문제점 및 발전방향 13
제1절 강남북 개발의 문제점 13
제2절 강북 균형발전을 위한 재개발의 발전방향 17
제5장
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실패요인에 간한 사례연구”
김홍란, “ 프랜차이즈 가맹점 만족의 결정요인에 관한 연구 ” ,숭실대 대학원 석사학위논문, 1999
박노홍, “한국형 외식 프랜차이즈 업체의 성공요인분석”, BBQ경영사례를 중심으로, 고려대학교 경영대학원 석
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사례1, 시그마인사이트, 2003
- 제임스 콜린스, 성공하는 기업들의 8가지 습관, 김영사, 1996
- 최승노, 30대 기업집단, 한국경제연구원, 1997
- CJ그룹 홈페이지 www.CJ.net
- CJ(주), CJ for better life : imagine : 50th anniversary, 2007
- CJ 주식회사 고유의 지식경영
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실패와 그로인해 얻은 교훈
정보고등학교를 졸업한 후 원하는 대학 진학에 실패를 하고 차선책으로
4) 추가적으로 본인을 소개
대학 시절 학업 외에 가장 큰 수확은 OOO 동아리 활동이었습니다.
10편
1) 성장환경, 생활신조, 성격
‘
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핵심인 업무 수행에 최선을 다하겠습니다. 골든듀 HR 자기소개서
1. 본인에 대해 간단히 소개해 주세요.
2. 골든듀에 지원하게 된 동기와 입사 후 이루고 싶은 목표를 서술하세요.
3. 본인의 강점과 약점을 구체적인 사례를 들어 설명해
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HR) 자기소개서
1. 본인 소개와 지원 동기를 구체적으로 작성해 주세요.
2. SK에너지의 핵심 가치와 당신이 실천할 수 있는 역할에 대해 기술해 주세요.
3. 과거 경험 중 어려운 상황을 극복했던 사례와 그 과정을 상세히 서술해 주세요.
4.
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HR 인사 자기소개서
1. LG이노텍에 지원한 동기와 입사 후 이루고 싶은 목표를 구체적으로 서술하시오.
2. 이전 경험 중 팀워크를 발휘했던 사례와 그 과정에서 본인의 역할 및 배운 점을 서술하시오.
3. 어려운 상황이나 문제를 해결했던
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