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서류나 문서등을 작성ㆍ관리하고 예산을 계획ㆍ집행하는 업무에 대한 흥미 Ⅰ. 서론
Ⅱ. 본론
Holland(1985)의 성격특성이론
1) 성격 유형과 대응하는 직업유형
2) 개인의 성격유형과 환경으로 인한 행동결정
3) 장단점
Ⅲ. 결론
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무역학과, 행정학과, 도서관학과, 컴퓨터학과, 세무대학, 정보처리학과, 법학과
회계사, 세무사, 경리사원, 은행원 법무사, 컴퓨터프로그램머
*진로유형별 설명. 1>성년기 직업발달
2>Holland 의 성격유형 이론
3>진로유형별 설명.
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이론에 대한 평가
1973년 Holland가 "'직업의 선택(Making VocationaI Cboices)s,을 출판
한 이래로 지금까지 직업심리학 분야에서 가장 많이 인용되어 왔고,
Holland의 MASEC 육각형 모형은 직업심리에서의 아이콘이 되었다. 또
한 6가지의 성격유형을 육각형
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Holland의 직업적 성격유형론
1. Holland 이론의 기본 전제
2. Holland의 6각형 모형(Hexagonal Model)
●<표 1> Holland의 직업적 성격유형론
3. RIASEC 익히기
●<그림 1> Holland의 육각형 모형
Ⅱ. Holland 진로탐색검사 활용의 실
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의 관계
3)Holland의 성격이론
-성격이론의 기본가정
대부분의 사람은 여섯 가지 유형인 현실적, 탐구적, 예술적, 사회적, 설득적, 그리고 관습적 유형 중 하나의 범주에 해당
환경에도 ‘현실적, 탐구적, 예술적, 사회적, 진취적, 관습적’인 여
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