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조직의 자원이 성과에 미치는 영향력 탐색: 자원기반이론의 적용, 한국행정연구.
김미숙, 황승록(2008). 정부의 직업능력개발사업이 기업의 인적자원개발에 미친 영향력 분석, 제 2회 인적자본기업패널 학술대회 논문.
강성호(2011), “혁신활동
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IT기업의 인사심리학적 선발 및 교육 사례 연구」, 인적자원관리연구, 제35권, 2022.
이민정, 『조직심리학의 이론과 실제』, 커뮤니케이션북스, 2020.
정혜경, 「조직문화와 리더십이 직원 몰입에 미치는 영향」, 한국심리학회지, 제39권, 2019.
최
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기업의 주요 경쟁력
3.상품 및 기술개발 추진 과정에서의 성공요인 탐색
4.해외진출방법 및 국제경영전략 탐색
5.상품 및 기술개발 성과의 활용도 및 파급효과
6.사업 및 기술개발 성과가 기업에 미친 영향 및 향후 전망
7.사업 및 기술개
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기업 사례분석
1.신세계 윤리경영사례
2.존슨앤존슨(J&J)사
3.(주)동아건설 - 성수대교 관련
IV. 윤리적기업으로 성장하기 위한 요소분석
1.윤리경영에 대한 올바른 이해
2.성과평가 시스템의 정비
3.조직문화로의 구체화
4.최고경영
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조직적 요인
② 개인적인 요인
2) 간호사의 이직은 조직에 어떠한 영향을 미치는지 설명
3) 간호사의 이직을 줄이는 방안
① 열악한 근로환경 개선
② 합리적인 성과 보상
③ 간호관리자의 효과적인 리더십
④ 간호사들의 스트레스 감소
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기업이라는 조직은 이윤을 내야 한다. 프리챌의 5년간의 기간은 IT산업에서의 처절한 이윤을 내기 위한 발걸음이었다. 그러나 후발주자로서의 약점으로 인한 포탈사이트의 특징인 “회원수 = 수익성과”라인 공식에 맞춰 올 9월 회원수 1000만
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IT가 융합된 한우의 생산이력체계, 농림기술관리센터, 2006
윤진호, IT 및 BT산업별 기술정책 성과 비교 분석, 고려대학교 정부학연구소, 2006
윤진효 외 2명, IT 및 BT 산업별 기술관련 기업성과 결정요인 비교 분석 연구, 한국기술혁신학회, 2006
지
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조직원을 관리의 대상이 아닌 내부고객으로 인식
3) 쌍방향 커뮤니케이션을 통한 의사소통 가능
4) 다양한 정보채널을 제공하는 시스템 구축
5) 지시적 입장의 권한부서에서 탈피
4. 4차 산업혁명이 기업의 인적자원관리에 미칠 영향
1) 빅
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조직의 목표에 비추어 실행하여야 한다.
⑥ 웹사이트는 그 자체에 대한 평가와 사이트의 운영 및 관리에 대한 평가로 나누어 분석되어야 하며, 또한 웹사이트가 기업성과와 사용자 성과에 미친 영향이 평가되어야 한다.
5. 참고문헌 및 웹사
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II. 문헌연구와 연구방법론
1. 문헌연구
2. 평가모형
III. 조사 결과분석
1. 설문조사의 방법과 현황
2. 조직문화
3. IT 인프라 및 관리프로세스
4. 기관장의 관심도와 지지 여부
5. 평가와 보상
IV. 분석결과 해석 및 결론
참고문헌
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