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IT교육 실시
5. 아웃소싱의 도입
6. 10개 벤처기업 공동채용 파격
?. 핵심 인재 관리의 4가지 성공 포인트
1. CEO가 직접 담당
2. 내부시장에 우선순위
3. 별도의 육성시스템 가동
4. 핵심인재 채용을 유형별로 관리
ⅩⅢ. 결론
참고문헌
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소개 - IBM, 2007
IBM 한국보고서 - IBM, 한국경제신문사, 2007
춤추던 코끼리는 어떻게 되었을까 - 키카시로 가쿠타로, 오토시 다쿠마, 이원동 역, 2007
위기를 기회로 바꾼 IBM 회의 혁명 - 김익현, 좋은책만들기, 2006
코끼리를 춤추게 하라 - 루이스
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. - 오화석, 매일경제신문사, 2007
2010 대한민국 트렌드 - LG경제연구원, 형선호 역, 한국경제신문사, 2005 1. 기업소개
2. 인도시장진출배경
3. 환경 분석
4. 경쟁사분석
5. 마케팅전략
6. 차별화전략
7. 성공요인분석
8. 향후전략
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개발하는 사람
컴퓨터 연구, 개발자 : 컴퓨터(하드웨어와 소프트웨어)와 관련된 신기술을 연구하고 개발하는 사람
2. 컴퓨터와 정보 윤리
개인 생활의 보호
㉠ 컴퓨터가 다루는 정보 중에는 이름, 생년월일, 학력, 주소 등 개인 신상에 관한
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자기 회사를 차리기 위해 1년전부터 준비하고 있다.
회계 관련 인터넷 서비스를 계획중인 그는 퇴근후 사업계획서를 작성하느라 밤 12시 이전에 집에 들어간 기억이 별로 없다.
프리랜서로 뛰고 있는 프로그래머 2명을 확보해 솔루션 개발을
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게임시나리오작가
13. 인터넷쇼핑몰운영자
14. 정보제공자(Information Provider: IP)
15. 정보시스템감사사
16. 컴퓨터중매인
17. 웹디자이너
18. 정보기술(Informaion Technology: IT)컨설턴트
19. 컴퓨터바이러스치료사
20. 보안프로그램개발원
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소개 ---------------------------------------------------------- 01
본론
1. 조직결정요인 ------------------------------------------------------- 04
2. 조직구성요소 ------------------------------------------------------- 16
3. 스타모형의 적용 -----------------------------------------
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IT비용 감소 효과
7,527
1,879
714
1,572
11,692
3. 기업은행 차세대 시스템 그 후
1) 차세대 시스템 가동 1년 후
· 가동 후 1년간은 시스템의 안정화에 주력하였다.
· 기존 시스템 대비 상품개발 생산성이 7배 향상 되었다. “기업은행 차세대 시스템 가
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소개
(1) 회사소개
(2) ceo소개
(3) 연혁
(4) 사업소개
- 사업모형
- 사업분야
- 주력판매상품(게임소프트)
(5) 조직
(6) 차별화전략
- 글로벌화
- 에듀테인먼트산업
- IT 솔루션 개발
(7) 재무정보
- 대차
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소개
2. 성숙기~쇠퇴기 (1985-1992)
3. 93년 이전 IBM의 외부환경 분석
4. 조직 내의 문제점
5. IBM의 위기
6. CEO 루이스 거스너 (Louis V. Gerstner) (`93~`02)
7. 루이스 거스너의 회생활동
8. 초창기의 기업문화
9. 루이스 거스너의 기업문화 혁신
10. 혁
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