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관리학회, 2001 Ⅰ. 게임회사 전략
Ⅱ. 보험회사 전략
1. 본사의 경영방식
2. 영업소 관리 및 운영 방식
Ⅲ. 광고회사 전략
1. 전문광고인의 양성
2. 광고회사의 대형화
3. 해외 광고시장에의 침투
4. 광고회사의 다각화
5. 광고 기법의
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그룹은 1960-70년대 국가의 경제개발5개년계획의 강력한 추진기제 중의 하나로서 그 역할을 충분히 해냈다. 당시는 통치권과 정부기관과 기업이 한 덩어리가 되어 강력한 추진력을 생성해 내었다. 앞에서 열거한 인사관리, 재무관리, 대외협력,
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관리직보다 경영진이 많이 늘어나 이러한 현상이 나타나고 있는 것으로 보인다. 서론
본론
* 삼성 간부/사원의 승격기준
- 삼성의 승진경로의 전반적인 체계와 point제도
- 인사고과 point
- 외국어 및 정보화 등급 point
- 상벌 point
- 6시
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관리
1. 고객 앞에서만 친절을 베푸는 유형
2. 서비스를 자기편의적으로 활용
3. 사후관리가 부실하고 문제발생시 변명으로 모면하거나 표면적 문제만을 해결하는 태도
4. 고객을 개별적 인격체로 취급하지 아니하고 일부분으로 취급
Ⅳ.
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관리 체계의 구축을 목표
→ 기록물관리 기관은 충분한 시설, 장비를 구비할 수 있도록 관련규정을 강화
→ 기록물관리 전문요원의 소요인력을 파악 - 양성, 수급계획, 인사제도 등을 정비할 예정
(5) 국가기능을 수행하는 정부산하 공공기관
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직무만족 및 직무몰입에 관한 연구\", 고신대학교 대학원, 2006.
8. 장세진, \"글로벌시대의 경영전략\", 박영사, 1996.
9. 김영수, \"핵심기능만 빼고 전부 아웃소싱 하라\", 삼성경제연구소, 1999.
10. 앤더슨 컨설팅, \"아웃소싱경영\", 21세기 북스, 1999
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관리, 대왕사, 1995
김성혁·원융희 : 호텔 종사원의 직무만족과 서비스제공 수준에 관한 연구, 한국관광학회, 관광학 연구, 제 16호, 1992
박영택 : 세계의 품질 선도 기업 8번째 리츠칼튼 호텔, 품질경영, 1998
박영기 : 호텔종사원의 직무만족이
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핵심 사항이라고 할 수 있다. 현재 미국의 어느 정보업체는 전통적인 공급사슬관리인, 원재료 공급업체 - 제조업체 - 도매업체 - 소매업체 - 소비자로 이어지는 구조를 바꿀 수 있는 솔루션을 개발하였다. 통합적인 공급사슬관리로서 원재료
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보존하고 지속 가능한 성장을 이루는 핵심입니다. 안전보건을 최우선으로 고려하는 조직문화와 개인의 적극적인 참여를 통해 안전한 작업 환경을 조성하고 모두가 건강하고 안전하게 일하는 사회적인 가치를 실현할 수 있을 것입니다.
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영업 분석
1) 사업구성
2) 시장 점유율
3) 연구개발비
4) 직원현황
5) 생산능력
6) 성장잠재력
7) 내부경쟁력 원천
8) SWOT 분석
3. 재무 분석
1) 안정성 : 부채비율
2) 안정성 : 유동비율 3) 안정성 : 당좌비율
4) 성
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