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2. 주당 가치 지표
1) 주당순이익(Earning Per Share)
2) 주당매출액(Sales Per Share)
3) 주당순자산(Book-value Per Share)
4) 주당현금흐름(Cash-flow Per Share)
3. 수익성 지표 - 자기 자본 순 이익률(ROE)
4. 안정성 지표 - 부채 비율
5. 성장성 지표 - 매출액 증가
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직무적성검사에서는 해당분야의 잠재역량과 성장가능성을 고려하여, 채용분야에서 필요로 하는 기본 실무능력, 전문지식, 업무수행능력 등을 평가한다. 이후 2차 면접을 통해 온라인지원서, 1차 면접 결과, 직무적성검사 결과 등을 근거로 인
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2006.
- 주상윤. 산업 심리학. 울산: UUP, 2009.
- 김원형. 산업심리학. 서울: 학지사, 2004. Ⅰ. 서론
Ⅱ. 본론
1. 기업이 활용중인 취업절차(선발 기법) 조사
2. 각 기법의 장담점
3. 본인이 생각하는 가장 좋은 선발 방법 또는 도구
Ⅲ.
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역량을 갖춘 조직, 즉 학습조직을
창출해야 한다. * 지식경영(KM)
Ⅰ. KM의 개요
1. 지식의 형성 및 분류
2. 지식의 전환
3. 기업의 핵심역량
Ⅱ. KM의 구조
1. KM의 구성요소
2. 지식(적)자본
3. 지식관리시스템의 특징과 구성
가. 정보
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영업재고 소진)
7. 실무진의 권한 부여로 신속한 의사결정
- 성 과 -
1. 주문에서 납품까지 Supply Chain상의 전과정
ToTal Service로 3PL서비스 영역의 표준 모델
및 사업가능성 제시
2. c사는 핵심역량에 집중가능
3. c사의 물류자원(창고,차량)의 FULL활
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원칙
5. 다운사이징
6. 전사적 품질경영
가. TQM의 의의
나. 추진체계 및 목표
7. 아웃소싱
8. 기업구조조정
가. 기업구조조정의 정의
나. 기업구조조정 환경
다. 기업구조조정 수행방법
라. 영역별 구조조정
* 참고문헌
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2. 맥도날드 기업핵심역량
3. 패스트푸드 산업분석
4. 맥도날드 SWOT분석
(1) Strength
(2) Weakness
(3) Opportunity
(4) Threat
5. 맥도날드 STP분석
(1) Segmentation
(2) Targeting
(3) Positioning
6. 맥도날드 마케팅 4P전략 분석
(1) Product
(2) Price
(3) Place
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(http:www.goodneighbors.kr) Ⅰ. 물리적 환경
Ⅱ. 연혁
Ⅲ. 기관목적
Ⅳ. 미션과 비전
Ⅴ. 조직과 인력
Ⅵ. 주요사업
Ⅶ. 재정
Ⅷ. 자원확보 및 활용
Ⅸ. 현재이슈 (홍보자료)
Ⅹ. 경쟁자 분석
Ⅺ. 회사&직무에 필요한 역량
Ⅻ. 응시자격
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2 회사개요
2. 내부 역량 및 비즈니스 모델 분석
2.1 고객가치
2.2 회사존재의 의미
2.3 안철수 연구소의 핵심가치
2.4 사업영역
2.5 제품별 경쟁력 분석
3. 외부 환경 분석
3.1 보안시장의 분석
3.2 경쟁적 환경 및 경쟁사 분석
4. 안철수
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관리하는 자산지향적 지식경영이 도입된다. 기업전략에 맞춰 미리 정해진 것과 새로 발생한 것에 대해 조사하고 골라서 활용하도록 하는 시스템 이다. (1). 지식경영
2. 지식경영 필요성
3. 경영체계
4. 지식경영 CSF
5. 핵심역량
6. 지식경
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