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한국인삼수출공사 홍콩연락사무소 개설
1994년 11월 한국담배인삼홍콩유한공사 설립
1996년 07월 홍삼전매제 폐지
1999년 01월 한국인삼공사 설립 기업선정배경
기업소개 및 연혁
KT&G 조직구조 변화와 성과분석
KT&G 조직
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KT교육, 인력 개발관리
가. 인력개발 기본체계
나. 인력개발 기본 교육 체계의 특징
3. KT의 교육훈력제도 변화
가. 민영화 이전의 교육훈련제도
나. 민영화에 따른 교육훈련프로그램의 변화
다. 교육훈련과정의 개편결과
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공기업 유지의 필요성이 적어짐
민영화 방법 : 몇 차례에 걸쳐 국민주방식으로 정부지분을 전 국민에게 분할 매각
- 지분의 특정
토론2) 요새 추진하고 있는 공기업 민영화에 대한 자신에 의견을 말하시오
(문제의 조건은 현재 한국사회)
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공기업 주주총회의 의의와 역할
Ⅳ. 공기업의 임원추천위원회와 임원의 자격
1. 임원추천위원회
2. 임원의 자격 요건
Ⅴ. 공기업의 CEO
1. 공기업 CEO의 의의와 역할
2. 우리나라 공기업 CEO 임면의 문제점과 개선방안
Ⅵ. 공기
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일반현황
(1) 설립목적
(2) 목적달성을 위한 수행업무
(3) 재무현황
3. 양공사의 통합과정 및 배경
4. 통합에 대한 문제점 분석
(1) M&A를 통한 경영혁신의 문제점
(2) 향후과제와 발전 방향
Ⅲ. 결 론
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연구」, 정책과학연구, 2022. 목차
1. 서론
2. 본론
2.1. 복지국가의 개념과 본질
2.2. 신자유주의의 본질과 특징
2.3. 복지국가와 신자유주의의 대립
2.4. 복지국가와 신자유주의의 공존 가능성
2.5. 우리나라 사례 분석
3. 결론
4. 참고문헌
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민영화와 민간위탁
3) 작은 정부
2. 관리주의
1) 조달과 예산운영상의 자율성 제고
2) 인사관리상의 자율성 제고
3) 사명과 성과중심의 관리
4) 책임운영기관의 설치
3. 참여주의
1) 공동체주의 강화
2) 자원봉사주의 강화
Ⅲ. 신공공관리
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2. 공정거래법에 관한 또 다른 주장
Ⅴ. 독점금지정책의 세계적 흐름
Ⅵ. 우리나라의 상황과 과제
1. 대기업 중심의 시장
2. 독과점 식별력의 저하
3. 정부의 과도한 규제
4. 공기업의 민영화
5. 현행법상의 문제
Ⅶ. 결 론
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분석 기업의 개요
2. 요약 재무제표
3. 비율 분석
4.공통형 재무제표와 지수형 재무제표
5. 종합적 비율분석
6.부실기업의 예측
7.신용등급의 분석
8. SWOT분석
9. 우리나라 전력산업의 전반적 현황 및 문제점
10.종합평가
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한국에게도 많은 시사점이 있지 않을까 생각합니다.
Ⅵ. 참고자료
네이버 백과사전 “마가렛 대처”
http://navercast.naver.com/contents.nhn?rid=75&contents_id=7637
마가렛 대처의 리더십 패션 전격 분석
http://www.thegamenews.com/127607
마가렛 대처의 비밀 무기
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