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1.10 (원)
D (2012년 주당배당금)
150 (원)
g (5개년 평균 사내유보율*ROE)
0.0546
5개년평균 사내유보율
0.6128
5개년평균 ROE
0.0891
k (2012년 자기자본비용)
0.0361
2012년 LG 유플러스 베타
0.0993
2012년 Rf
2.82
실제주가 (2013.12.13. 00:00시 기준 )
10300 (원)
=> 추정
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자기자본증가율
16.62%
43.13%
22.86%
10.80%
14.50%
12.47%
성장성비율은 산업표준에 비해 전체적으로 낮게 나타나는 것으로 보인다. 특히 매출액증가율이나 유동자산증가율에서 성장성이 더디게 나타나는 점이 문제점으로 보여진다.
수익성비율
LG전
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170,754
-
20,170,754
Ⅴ. 자기주식수
2,600
-
2,600
Ⅵ. 유통주식수 (Ⅳ-Ⅴ)
20,168,154
-
20,168,154
(2)주주 분포
1)최대주주 및 그 특수 관계인의 주식소유 현황
명
관 계
주식의종류
소유주식수 및 지분율
비고
기 초
기 말
주식수
지분율
주식수
지분율
LG전
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15,700
-
357,815,700
Ⅴ. 자기주식수
-
-
-
Ⅵ. 유통주식수 (Ⅳ-Ⅴ)
357,815,700
-
357,815,700
(2)주주현황
1)최대주주 및 특수관계인의 주식소유 현황
명
관 계
주식의종류
소유주식수 및 지분율
기 초
기 말
주식수
지분율
주식수
지분율
LG전자
본인
보통주
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16,343 16,476 18,522
무영자산상각 0 0 0
기타비현금수익비용 374 3,089 -2,696
영업활동관련자산, 부채변동 -1,987 870 653
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분석지표 SK텔레콤
2005년 2006년 2007년
안전성비율 자본구성 자기자본비
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14
(자료: 머니투데이) Ⅰ. LG카드 소개
Ⅱ. LG카드 사태 발생
1. LG카드 사태 발생 일지
2. 발생원인
(1) LG카드의 펜더멘탈
(2) 정부의 신용카드 정책
(3) 삼성카드와 LG카드의 경쟁
(4) 카드 이용자들의 도덕적 해이
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12. 노조가입의 자율성 보장
13. 내재적 동기부여
14. 복리후생과 처우문제 개선을 위한 제도마련
15. 국제인적자원관리의 대상 확장
16. 국가 간 차이를 수용하는 국제인적자원관리 Ⅰ. 'LG전자' 회사 소개
1. LG전자의 연혁과 비젼, 그리고
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집계한 것이다.. ROIC 역시 기업의 수익 창출 역량을 측정하는 지표로써 활용되고 있다.
LG전자(%)
삼성전자(%)
동종업계평균(%)
2007
7.66
11.07
-
2006
7.11
14.08
-
2005
12.82
18.39
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->기업의 수익 창출 역량을 측정하는 지표인 투하자본 순이익률 의 경
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1) LG생활건강 내 사원들이 가장 중요(자율적 혹은 강제적)하게 생각하는 장소는 어디입니까?
사무실 내 자기 책상
2) 기업 내 전 사원에게 공유되는 장소나 상징물이 있다면 무엇입니까?
사원식당, 헬스장 등
3) 업무효율성 또는 창의성을 올려
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16.19
14.61
12.07
12.72
LG전자
12.61
5.15
1.75
8.87
14.27
산업평균
17.42
10.45
7.97
6.47
-
▶LG전자가 06년까지 산업평균과 삼성전자보다 이익률에 낮았지만 07년도부터 08년도에 들 어서면서 삼성전자보다 이익률이 높아진 것을 볼 수 있다.
(2)자기자본 순이익
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