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자료
●참고문헌
-세계 일류 기업과의 전략적 제휴, 오상봉, 을유문화사
-글로벌 경영, 장세진, 박영사
-전략적 제휴, 권영철, 김영사
-혁신을 거듭하는 자동차의 톱 메이커 도요타, 전병규, 길벗
-머니투데이 2004.12.06
-매일경제 97.5.12
●참고사
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글로벌 청년취업 지원제도의 발전 방안에 관한 연구」고용노동부
양희승(2004)「선진국 경험에서 배우는 청년실업 대책」LG주간경제
우경희(2004)「청년실업의 원인과 대책」
이근태,고가영(2015)「청년실업으로 인적 자본 훼손된다」LG경제
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글로벌 경쟁시장에서 기업의 지속가능한 성장이 불투명하다. 따라서 SK에너지가 아시아·태평양 지역의 석유화학 산업을 선도하는기업이 되기 위한 세 가지 방안을 제시하고자 한다.
첫째, 재무구조와 수익성을 향상시키는 것이다. SK에너지
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현지화와 해외직접투자를 위한 M&A---------------------------52
(8) 기술 ․ 유통망 등 경영자원 획득을 위한 M&A--------------52
(9) 시장퇴출을 위한 M&A--------------------------------53
(10) 경영권방어를 위한 M&A 동기-----------------------------53
(11) 부실기업
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자가 제품에 대하여 기대하는 것은 유사하지만문화적 배경이 다를 경우에 사용하는 전략이다. 이러한 광고 전략은 표준화전략의 장점(규모의 경제, 글로벌한 이미지 형성 등)과 현지화전략의 장점(현지시장의 특성에 맞는 표현방식 개발, 광
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자동차 현지화
글로벌 사업 성공의 핵심 성공 요인은 현지 인재를 육성, 모집하여 현지인 리더를 육성하거나, 제품 생산 프로세스의 현지화를 조기에 달성하는 것이다. 이를 위해 현대자동차는 인재관리부분과 제품 생산 프로세스의 현지화
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세계 휴대폰 시장
2009년 세계 휴대폰 시장
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≪ 그 래 프 ≫
한국 대표 휴대폰 업체인 삼성사전와 LG전자가 1분기 현재 각각 18.7%,9.2% 점유율 기록하였다. 이러한 기록으로 보아 2분기에는 노키
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전자와 LG전자는 애플에게 뒤처지고 있는 상황이다.
국내 IT업체의 대표라고 할 수 있는 삼성전자와 LG전자는 뒤늦게나마 스마트폰 시장에 참여하여 기업의 역량을 강화시키기 위한 노력을 기울이고 있지만 이미 우수한 기업역량을 바탕으로
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있음
또한, 퇴직자보다 입사자의 수가 많고, 승진 연한이 점차 짧아짐으로써 승진 정체 현상이 나타나고 있음 1. 경력 개발 프로그램 개요
2. 국내 기업의 운영사례와 한계점
-LG전자, 삼성전자
3. 경력 개발 프로그램의 성공요인
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자기소개 (400자 이내)
‘성실’을 최고로 여기는 가훈 덕택에 재학시절 내내 지각 한번 없을 정도로 성실하게 자랐습니다. 삼성전자에서 20년 이상 근무하신 아버지는 사회생활 중에 여러 군데로 발령을 받으셨기 때문에, 잦은 이사를 다니게
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