|
자기기업에게 미치게 되는 손실을 방지하기 위해 선도기업의 이러한 행동(action)에 대해 즉각적인 반작용(reaction)을 보임
02.과점적 경쟁 이론 최근 이슈
1995년 삼성전자는 베트남에 판매와 가전 생산 거점을 세우며 진출
LG 역시, 1995년 베
|
|
|
전자업계에서 사용된 바 있다. 외국의 초대형 고급 냉장고에 대응하기 위해 삼성전자와 LG 전자는 기존의 자신의 상호를 버리고, ‘지펠’ 과 ‘디오스’ 라는 독자적인 브랜드로 국내시장을 공략해 나갔고, 소비자에게 기존에 삼성전자와 LG
|
|
|
자기적인 생존에 유리할 전망이다.
○ 전자지도 SW업체들에 대한 M&A가 활성화될 전망
전자지도 SW가 소비자들의 내비게이션 구매시 중요 선택기준으로 확인됨에 따라 세계적으로 전자지도 SW업체에 대한 M&A가 활발히 일어나고 있다. 일본의 NTT
|
|
|
LG그룹사 제품 구입 시 지원 : LG전자, LG패션, LG생활건강 물품 구입시 저렴한 가격에 물품을 구입할 수 있도록 구입액의 일부분을 회사가 지원
- 전임여비지원 : 인사발령으로 인하여 타 지역으로 이전 시 이사비용을 지원함으로 전환배치에 다
|
|
|
자기성장의 요소가 포함되어 있다. 정신적으로 안정되고 스트레스 관리를 할 수 있는 요가와 명상, 자기계발 프로그램 등에 열중한다. 자신의 재발견, 좋아하는 일과 라이프스타일의 재발견, 이를 실행하기 위한 선택들, 이것이 상식적이지
|
|
|
전자(반도체 포함) 분야
- 현재 경쟁력을 확보하고 있는 분야로서, 최소 50nm 크기 영역 이하에서 새로운 개념의 소자기술을 확보하여 비교우위의 지속유지 필요
- 세부 분야 : 차세대반도체기술 (Nano-CMOS, 단전자소자, 양자점 메모리 등)
가 나노
|
|
|
자기계발의 주술에 걸려 있는 직장인들의 모습에서도 이런 분위기는 충분히 읽혀진다. 한 기업체 인사팀 관계자는 "최근 들어 자기계발비를 신청하는 직원들이 훨씬 늘었다"고 전한다. 주말에는 꺼려 했던 교육프로그램에 대한 수요가 늘어
|
|
|
자기만족을
제공한다. 우리는 이러한 무형의 무엇을 보통 '문화'라고 부른다. 그런데 문화
가 직접적으로 대중에게 전달한다고 해결되는 것이 아니고, 대중이 받아들일
수 있게 가공되어야 한다. 이때 필요한 것이 바로 문화콘텐츠인 것이다.
|
|
|
전자의 ‘애니콜’이 버티고 있었다. 또한 한때 휴대폰의 대명사로 불리었던 ‘모토로라’, 그리고 ‘화통’, ‘프리웨이’, ‘싸이언’ 등으로 새로운 브랜드를 찾는 과정에 있던 LG전자 등이 이미 각축을 벌이고 있었다. 한마디로 경쟁이
|
|
|
자기 것이 될 수 없다. 부하직원을 6시그마 교육에 참여시키지 않았다는 이유로 17명의 임원을 해고한 GE문화와 우리 기업의 문화는 결코 같을 수 없는 것인 만큼 단순한 모방은 더 큰 부장용을 낳을 수 있다.
따라서 , 6시그마 도입하는 기업이
|
|
메뉴펼치기
