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질(QWL)
8. 인사관리의 유연화 전략
9. 근무형태의 유연화
10. 스트레스관리
11. 파트타임 근로자의 채용과 관리방안
12. work sharing(일자리 나누기)
13. 아웃소싱(Outsourcing)
14. 분사경영시 인사관리의 유의점
15. 사내벤처
16. 팀제
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사내벤처제도
창의력과 능력을 갖고 있는 조직구성원이 새로운 사업에 관한 아이디어를 발의하면, 기업이 성공 여부를 판단하고 타당성을 인정한 후에 자금, 인력의 지원 및 경영지도 등 적극적으로 창업을 지원해 주는 제도를 말한다.
11. 역
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사내벤처 및 분사제와 같은 소조직 경영방식을 도입하기 시작한 것은 기업생존 전략의 일환으로 이해할 수 있다. 기업을 분할하여 소규모경영을 실시함으로써 조직의 활성화와 인재육성을 추구하려는 경영전략으로 기존사고의 틀을 창조적
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제도의 특징
4. 동양제과의 연봉제 실시 결과
5. 결론
III. 기업사례2 - BC카드
1. 회사개요
2. BC기업이념
3. 비씨카드의 신인사제도
4. 결론
IV. 한국기업의 연봉제 대안제시
1. 한국기업의 연봉제 성공비결
2. 연봉제 설
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벤처경영의 모형
1) 1단계 : 비전과 목표의 설정
2) 2단계 : 기회의 포착과 사업아이디어 개발
3) 3단계 : 전략의 수립
4) 4단계 : 필요자원의 조달 및 조직관리
5) 5단계 : 유지관리 및 수확
2. 성장단계별 경영전략 : 7단계
1) 창업기
2) 창업자
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성공적 ERP 도입을 위한 경영자의 역할
Ⅴ. ERP 도입의 성공비결
1. 성공비결
2. 도입시 유의점
Ⅵ. 우리나라 기업의 ERP구축 현황
1. ERP도입 현황
2. ERP 활용수준
3. 도입효과
제 3 장 CALS, EDI
Ⅰ.CALS의 개념과 발전
1.CALS도입의 필요성
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인사의 일환으로 중, 고등학생 학생기자 모집
- 학생들이 직접 기사를 작성함으로써 주 타겟층의 참여를 유도하고, 타겟층에게 직접적 으로 흥미로운 컨텐츠 제공
- 선정된 학생들에게는 소정의 활동비와, 특수 교육과정을 지원함으로써 동기
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성공할 수 있지 않았나 하는 생각이든다.
무엇보다도 끊임없는 노력과 애사심이 경영의 혁신 성공비결인 것 같다. 사우트 웨스트
매디슨
아이비스글로벌
렘스자산관리
타워랜드
반도 호이스트크레인
한국 지역 난방공사
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성공을 거둔 방송 콘텐츠를 현지에 적절히 적용시킨 것이 결국 중국 소비자들의 지갑을 열게 하는 힘이 됐다.고 말했다. 1. CJ홈쇼핑 소개와 사업영역
2. 인사제도와 보상제도
3. 채용 및 직무체계
4. 기업의 성과
5. 경쟁환경 분석
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벤처의 붐을 타고 엔씨소프트나 넥슨, 판타그램과 같은 게임 제작사들이 탄생과 성공이 있었기에 가능했던 일이였다. 특히 젊은 신생기업으로서 온라인 게임 포탈 1위를 달리는 ㈜넥슨은 게임 순위 부동의 1위였던 \'스타크래프트\'를 제친 후
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