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대해서도 내국인 조종인력이 절대 부족한 상황에서 외국인 기장의 충원이 불가피하다고 맞서고 있다.
◇ 아시아나항공 : 조종사가 빠지고 객실 승무원 등이 주축이 된 아시아나항공 노조의 요구는 임금과 수당 인상에 초점이 맞춰져 있다.
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사태: 원인 진단과 대안 모색. 노동리뷰, 20-33.
이승윤, & 김승섭. (2015). 쌍용자동차 정리해고와 미끄럼틀 한국사회. 한국사회정책, 22(4), 73-96. 쌍용자동차의 노사관계에 대하여 아래 순서대로 작성하시오.
(1) 쌍용자동차의 창업과, 성공, 쇠
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대방이 서로 승리하는 문제를 극복할 수 있다. 노사 어느 한쪽만의 승리하는 결과는 결국은 양측 모두가 패하는 것이다.
- 출 처 -
데일리안 (기고)이랜드 사태 진실과 비정규직 문제 해결방안
국민일보 (비정규직 법안 국회통과)2년내에는 해
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노조의 파업으로 인해 남아공 통화는 약세를 기록하며 무역적자 또한 8월 15억 달러를 기록해 지난 7월(7억9000만 달러)의 배 정도를 기록하였다.
하지만 주마 대통령은 근로자들이 자신들의 관심사항을 사회에 제기하기 위해 동료를 동원한다
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경영협의회(Betriebsrat)
3) 경제위원회(Wirtschaftausschub)
4) 경영총회(Betriebsversammlung)
3. 감사역회와 경영협의회에서의 문제점
1) 노동자감사제(감사역회)에 따른 문제
2) 경영협의회에 따른 문제
[주요 국가별 파업손실일수 비교 (근로자 1
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파업, 태업, 불매운동, 피케팅 등이 있고, 사용자측의 쟁의행위로는 직장폐쇄 등이 있다.
경영참가란 기업경영상 제문제의 결정과 운영에 근로자 및 노동조합이 참여하여 그들의 의견을 반영하는 것을 말한다. 근로자의 경영참가제도의 유형
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참가 방식이 있다.
또한 근로자가 기업경영상의 의사결정에 발언권을 가지는 경영참가의 한 방식으로 발전되어 온 제도로서 노사협의제라는 것이 있다.
노사협의제란 근로자의 복지증진과 기업의 발전이라는 노사 공동목표와 이해공통사항
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대인 경쟁력
(5) 공기업 노사관계 특성
① 공기업의 존재이유
(6) 공기업에 대한 규제중에서 노사관계 발전에 제약을 가하는 요소
① 임금결정의 정부개입
② 정부 개입의 비효율
③ 공기업에서 생산적 노사관계가 더 중요한 의
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대 중앙교섭, 그리고 분권화
2) 경영참가 - 노동자위원회 대 노조지부
3. 영국 - 경제개혁의 우등생
1) 노동개혁부터 경제 개혁 시작
2) 외국인투자 증가는 탄력적 노동시장 덕분
Ⅳ. 노사관계의 해결과 국제 경쟁력향상을 위한 과제
1.
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경영, 법과 원칙을 준수하는 경영, 근로자의 삶의 질 향상을 추구하는 경영을 통해 신 노사문화 구축에 노력해야 할 것이다. 특히 부당노동행위 등 노조를 대등한 교섭당사자로 인정하지않는 태도는 지양하되 무원칙적인 타협을 반복하여 인
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