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자재소요량을 구한 뒤 발주계획을 수립
［폐쇄형 자재소요 계획］
생산 능력 계획을 고려한 MRP시스템
［제조자원 계획］
모든 제조자원을 통합적으로 계획,통제하는 관리 시스템
［전사적 자원관리］
기업 전체의 경영자원
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MRP [1970년대] : 자재수급관리 + 재고의 최소화 + 생산관리
2) MRPⅡ[1980년대] : MRP + 재무/생산 계획 + 원가관리
3) ERP [1990년대] : MRP II + 경영지원기능
4) XRP [2000년대 : SCM, CRM]
3. ERP의 기능적, 기술적 특징
1) 기능적 특성
2) 기술적 특성(기술 환
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경영(SCM)에서 목표재고시스템의 역할
2. 유통업의 목표재고시스템 활용
3. 유통업의 목표재고시스템 적용 효과
4.제조업에서 목표재고시스템의 열할
5. MRP와 목표재고시스템의 결합
6. 주문생산에서 보충시스템의 활용
7. 비축생산의 문제
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Ⅰ. ERP의 기본개념
Ⅱ.ERP의 출현배경 및 발전
1) MRP [1970년대] : 자재수급관리 + 재고의 최소화 + 생산관리
2) MRPⅡ[1980년대] : MRP + 재무/생산 계획 + 원가관리
3) ERP [1990년대] : MRP II + 경영지원기능
4) XRP [2000년대 : SCM, CRM]
Ⅲ.ERP의 기능
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경영(Knowledge Management)의 10원칙
7. 지식경영(Knowledge Management)의 7가지 적
8. 지식경영(Knowledge Management)의 성공요인
9. 지식경영(Knowledge Management)의 성공사례
◎ MRP (Material Requirement planning)자재소요계획
MRPⅡ (Manufacturing Resource
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MRP 통합모델에 관한 연구”, 인제대 대학원, 2004.
[5] 정남기 “TOC제약경영”, 대청, 1999.
[6] 정남기 “TOC골든룰”, 한언 경영연구, 2002.
[7] 신용휘 “MRP와 JIT를 결합한 생산 일정계획 시스템의 개발에 관한 연구”,
생산성학회, 10(2), pp111-137, 1996
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경영표준안(BCMS : Business Conduct Management System Standard)’을 제정했으며, 조만간 이를 국제표준화기구(ISO)에 제출하여 2004년에는 세계표준으로 채택하도록 할 계획이다. EOA의 ‘기업윤리경영표준안’은 윤리강령, 전담임원, 교육, 감사, 처벌 등과
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경영실태 및 운영 활성화 방안, 경북대 농업개발대학원, 2000.8.
유정근, 경상북도 지역축제의 실태와 활성화 방안, 경북대 행정대학원 석사논문, 2000.06.
전국농업기술자협회, 2001 도농 녹색교류 토론회 자료집, 2001.11.
최태환, 관광농원개발사업
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경영권 민간이양
가스공사
도매부문을 3개 자회사로 분할
2002년까지 정부·한전지분(일부지분 제외)을 매각
자료 : 기획예산처, 공기업 경영혁신 보고서, 2002, 10.
2) 공기업 민영화 계획과 전망
향후 주요 공기업이 민영화되면 공공부문의 비
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경영 한국을 살릴 수 있다. 평단문화사.
삼성경제연구소 (1997). 세계 도시 경쟁력 비교.
송경근 역, 마이클 마쿼드, 엥거스 레이놀즈 저 (1994). 글로벌 학습조직. 한국언론자료간행회.
오윤표 (1994). 고베의 도시경영. 세종출판사.
이광현 (1998).
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경영학을 공부해 왔습니다. 고객만족의 실현을 위한 로지스틱의 이해와 공장의 변환시스템, 생산현장과 생산조직의 업무분담, 칸반시스템, MRP시스템 등 생산관리기법 등에 대해서도 알아가고 있습니다. 특히 생산계획과 일정을 최적화하기
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인재가 되도록 노력하겠습니다. 이러한 포부를 가지고 동아에스티에서 재경 직무를 수행하며, 회사의 발전에 기여할 수 있도록 최선을 다하겠습니다. 1.지원 동기
2.성격의 장단점
3.자신의 가치관
4.입사 후 포부 및 직무수행계획
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계획서를 지속적으로 관리하였습니다. 시설물 자재 반입부터 철거, 안치 작업까지 현장에서의 사고를 방지하기 위해 위험요소와 위반되는 안전수칙이 없는지 꼼꼼하게 살폈습니다. 안정적인 전력공급에 필요한 업무들을 완벽하게 수행하며
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성과를 극대화하고, 궁극적으로 회사의 성장에 기여하는 인재로 자리매김할 것입니다. 신원이 글로벌 기업으로 더 성장하는 데 힘을 보태고 싶습니다. 1.지원 동기
2.성격의 장단점
3.자신의 가치관
4.입사 후 포부 및 직무수행계획
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최선을 다하는 모습을 보여드리겠습니다. 이렇게 녹색에너지연구원에서 경영 분야의 전문성을 쌓고 기여하며, 조직과 함께 성장해 나가기를 희망합니다. 1.지원 동기
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4.입사 후 포부 및 직무수행계획
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