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의 개정에도 적극적 태도를 보여야 한다.
Ⅲ, 웨버의 관료제에 대한 공헌
이제까지 웨버의 관료제 이론에 대해서 알아보았다. 그럼 웨버는 관료제에 관한 연구에 어떠한 공헌을 했을까. 웨버의 이념형은 조직의 구조형성에 관한 고전적 모형
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관료제도론 - 이론, 역사, 실제>, 유광호, 대영문화사, 1995
<관료제와 조직 및 행정 - 정치, 행정학 입문서>, David Schuman, 대영문화사, 1986
<애드호크라시>, 유종해, 고시계사, 1987 1. 관료제의 어원
2. 관료제와 이념형
3. 관료제 이론
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서 론
제 1 장 관료제
제 1 절 근대관료제 - M.Weber의 이론을 중심으로
Ⅰ. M.Weber 관료제의 의의 및 특징
1. 의의
1) 계층제적 대규모 조직설(구조적 개념설)
2) 특권적 정치권력집단설(기능적 개념설)
3) 종합적 개념
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의 특징이다. 따라서 구성원들의 합의, 동의 없는 강제적인 조정이 불필요한 것이다.
2) 소외의 극복
SO는 관료제의 계층제에서 발생할 수 있는 조직구성원이 느끼는 소외에 대한 효과적인 대책이 될 수 있다. 이는 HO와 SO를 대조하는 이념형으
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의 갈등을 야기하는데 이러한 것들이 대외적인 민주성을 저해나는 요인으로 작용하는 것이다.
2) 능률성(효율성)의 문제
Merton, Goldner 등도 주로 능률성의 문제에 초점을 맞추는데, 이념형에서는 비약적인 능률증진을 기대하는데, 관료제는 전
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