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최대 관문은 1박2일간의 합숙 면접. 최소 5차례 이상 면접이 진행돼 지원자의 밑천이 고스란히 드러난다. 전공 지식을 얼마나 아는 것 보다는 어떻게 활용하는지에 초점을 둔다. 채용이란
달라진 채용기준
NHN 소개
NHN 채용
출처
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NHN 이다.
1. NHN 기업소개와 인재상
1) 기업소개
대한민국에서 살아가는 사람이라면 누구나 한 번쯤 네이버와 한게임을 들어봤을 것이다. 특히나 네이버는 명실상부 대한민국 No.1 검색엔진이다. Next Human Network, 즉 NHN의 시작은 1997년 삼
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nhn?docId=937490&mobile&categoryId=531
▶ 한국입학사정관협회: http://cafe.daum.net/kaoa.org/
▶ 중앙일보 조현숙/윤석만 기자 2012년 1월 26일자 발췌
▶ 대전일보 강은선 기자 2012년 4월 18일자 발췌
▶ 경북매일 http://www.kbmaeil.com/news/articleView.html?idxno=266579
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nhn%3Farticleid=832897&
http://bada.ebn.co.kr/news/n_view.html?id=88358 <목차>
1. 기업소개
1)개요
2)비전 및 핵심가치
3)조직도
2. 주요사업 분야
1) 컨테이너 정기선 서비스
2) 벌크/ 부정기선 서비스
3) SM(Total Ship Management) 서비스
3. 채용정보
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nhn?cid=2054&docId=650389&mobile&categoryId=2058
- http://pr.hyundai.com/#/Pages/Intro/CompanyInfo/HMGroup.aspx
- http://finance.naver.com/item/coinfo.nhn?code=005380
- http://pr.hyundai.com/#/pages/brand/submain.aspx
2. SWOT 분석
- 조선비즈 http://biz.chosun.com/site/data/html_dir/2013/05/01/201305
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자기소개서 서식 간소화·개선, 평가 기준 발표, 선발 결과 공시 등의 지침을 만들었다. 또한, 적성고사 폐지와 논술 전형은 단계적 폐지를 밝혔다. 이를 통해 수시모집 제도에서 문제가 되고 있는 공정성 문제를 어느 정도 해소할 수 있기를
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자신의 평생 직업으로 택하고 싶은 분야, 일
Ⅱ. 내가 택한 그 분야가 요구하는 인재상
Ⅲ. 자기 자신에 대한 평가
Ⅳ. 자신을 변화/강화 시키는 향후의 노력
Ⅴ. 진로소개서를 작성하면서 느낀 점
Ⅵ. 참고자료
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IR이 활성화되고 있는 점을 중시하여 국제적으로 통용되는 IR원칙을 준비한다. 기업공시 제도충실, 연차보고서(Annual Report), 팩트북(Factbook)연결 재무제표 등 단계적으로 준비한다. 증권분석가 및 신용평가기관의 중요성을 인식하고 지금부터
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공시하도록 하는 기업공시제도
투자자의 합리적 투자판단과 자기책임 하에 투자결정을 내리도록 지원
기업공시 제도의 한계
재무제표중심의 회계정보
적시성 결여
정보로서의 질과 양 부족
IR
비제도적, 자발적 임의적 정보공시
정보
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공시시스템
마케팅반란(The fall of advertising and the rise of PR), 2003, 알 리스
동아제약 사업보고서(2007.12.31.), 2008
광동제약 사업보고서(2007.12.31.), 2008
2008년 1분기 국문 동아제약 IR자료, 2008
현대중국연구소, Dong-A 박카스 에프 Brand case IMC Strategy, 2
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