|
posco.co.kr/homepage/docs/kor2/html/company/posco/s91a1000011c.jsp, 2010년 6월 1일 검색
http://cafe.naver.com/dongwonmil/26, 2010년 6월 1일 검색
http://blog.naver.com/hulrudung?Redirect=Log&logNo=140104516137, 2010년 6월 1일 검색
http://blog.naver.com/longmancho/80105464712, 2010년 6월 1일 검색
|
|
|
posco.co.kr/homepage/docs/kor2/html/company/posco/s91a1000011c.jsp, 2010년 6월 1일 검색
http://cafe.naver.com/dongwonmil/26, 2010년 6월 1일 검색
http://blog.naver.com/hulrudung?Redirect=Log&logNo=140104516137, 2010년 6월 1일 검색
http://blog.naver.com/longmancho/80105464712, 2010년 6월 1일 검색
|
|
|
posco.co.kr/homepage/docs/kor2/html/company/posco/s91a1000011c.jsp, 2010년 6월 1일 검색
http://cafe.naver.com/dongwonmil/26, 2010년 6월 1일 검색
http://blog.naver.com/hulrudung?Redirect=Log&logNo=140104516137, 2010년 6월 1일 검색
http://blog.naver.com/longmancho/80105464712, 2010년 6월 1일 검색
|
|
|
자기자본이익률(ROE)을 CAPM을 이용해 산출한 기대수익률을 사용함으로써 CAPM의 한계를 가지고 있어, 정확한 주식가격을 얻어내지 못하였다. 1. CAPM을 이용한 주식가격의 산출목적
2. 분 석 방 법
3. 주
|
|
|
포스코, 인도네이사 일관밀 첫 코크스 생산
(NewsWire,김 신애 기자, 2013.10.18)
https://www.newswire.co.kr/newsRead.php?no=718673
포스코홀딩스, 2023년 3분기 실적발표
(NewsWire,보도자료,2023,10,24)
https://newsroom.posco.com/kr/%ED%8F%AC%EC%8A%A4%EC%BD%94%ED%99%80%EB%94%A9%EC%8A%A4-2
|
|
|
포스코인터내셔널은 미얀마 군부에 돈을 대주는 기업으로 인권침해에 대한 기업의 연루에 해당한다고 판단된다.
최근 미얀마에서 유출된 세금 기록 등을 분석한 결과, 2021년 미얀마에서 벌어진 군부 쿠데타 이후로도 포스코인터내셔널, 현대
|
|
|
포스코가 자신이 저지른 실수를 인정하고 바로잡으려는 능동적인 노력을 하여야 할 때라고 생각한다.
3. 결론
지금까지 미얀마 군부의 핵심자금출처인 쉐가스전 사업의 공동운영자인 한국 기업 포스코(POSCO)가 해당 사업을 통해 ‘인권침해
|
|
|
책임수행하게 된다. 1. POSCO 소개
역사
비전
경영이념
핵심가치
2 POSCO의 인사관리
조직구조
채용
교육훈련
평가
3 인사관련 주요 이슈
그룹 통합직급체계
PCP 제도
정년연장형 임금피크제
윤리경영
4 결론
|
|
|
has modeled and structured recruitment criteria
abolished the education and age limit in new recruitment system to ensure that all candidates have equal opportunities
regarded talented people more important than equipment and technology
|
|
|
합리적 인사처우
& 인재육성·활용에 이용하는 > 인사고과의 정의
> 인사고과의 목적과 중요성
> 인사고과의 유형
> 특정기업의 인사고과 문제점과 개선방안
>> POSCO
>> KOREAN AIR
> 바람직한 인사고과의 방향
|
|
메뉴펼치기
