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수의 사람들을 고용하고 그리고 쉽게 다른 부문으로 이동할 수 없기 때문에 그런 세이프가드조치가 허용될 수 있었다.그러나 ATC는 10년 후(2004년 말)에 종료하기로 계획되어 있었다. 10년 동안의 유예기간 이후에는 GATT 1994로 통합될 것이다. 그
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하고 있는 것이다.
병역 거부자들은 이에 대해 대체복무 기간을 장기화하고 열악한 복무분야에 근무하는 것으로 형평성을 확보할 수 있다고 하지만, 이것은 단순히 복무기간이나 분야의 문제가 아니라 \"과연 누가 생명을 담보로 군복무를
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하는 그 뒤의 공시송달은 실시한 다음 날로부터 효력(제181조)이 생기고 외국에서 할 송달에 대한 공시송달의 경우에 그 기간은 2월로 하며, 그 기간은 줄일 수 없다.
□ 법률행위의 대리
대리제도란 타인이 본인에 갈음하여 법률행위를 하거나
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기준을 정함으
로써 근로자의 기본적 생활을 보장·향상시키며 균형 있는 국민경제의 발전을 도모함 을 목적으로 한다
2) 차등금지 : 균등처우의 원칙에서 추구하는 목적에는 근로자의 학력, 능력, 경력, 직무 수행능력 등으로 대우에 차별을
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하는 방향으로 유도할 수 있고 소비자들의 선택을 보다 편리하게 해줄 수 있다. 이 제도는 품질인증 품목에 대한 지속적이고 효과적인 사후관리가 보장되지 않는 한 비록 품질인증을 받은 품목이라 할지라도 불량품목 또는 기준이하의 품목
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수, 신청인에 대한 방문조사, 등급판정위원회의 운영 및 장기요양등급판
정 등의 업무는 건강보험공단에서 관장하며, 장기요양기관의 설치 운영 및 장기요양서
비스 업무에 대한 관리 지도감독은 지방자치단체가 관장하고 있어 업무의 통합
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하항에서 3.37639일의 체선시간을 발생시켜 합계 6.30972일의 체선이 발생한 것을 인정할 수 있으므로 피신청인은 미화 22,084.02달러의 체선료를 신청인에게 지급할 책임이 있다고 판정하다.
(3) 판정주문
1. 피신청인은 신청인에게 미화 22,084,02달
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지진발생과 특징
2. 일본의 지진보험
1) 법적근거
2) 보험의 목적
3) 인수방법과 보험기간
4) 보험금 한도과 보상범위
2. 우리나라의 지진보험
1) 지진보험 현황 및 문제점
2) 지진담보특약의 요율
3. 지진보험의 실제 사례
4. 결론
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수당지
급
② 조합결성에 대한 경비원조
③ 시설관리권의 남용
④ 반조합적 언론
⑤근로자에 대한 후생복지기금의 기부
〈정답〉 강낙원> ⑤
◎ 爭議行爲와 勤勞契約關係에 관한 설명으로 옳지 않은 것
은?
① 정당한 파업에 참가하는 기간
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하여 총 10명(05년 5월 기준)의 인원으로 구성되어 있으며, 윤리경영 제도 수립 및 운영, 임직원 공감대 확산, 대내외 실천 활동을 주요 업무로 하고 있다.
또한 임직원의 부정 부실 예방, 제보 조사활동, 경영진단, 윤리경영 핫라인 접수 처리
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