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프로그램
1) 제 1단계 프로그램 (강좌형)
2) 제 2단계 프로그램 (토론⁃대화형)
3) 제 3단계 프로그램
4) 제 4단계 프로그램(캠프)
가. 고부가 한 팀이 되어 하는 요리경연 대회
나. ‘2인 1각’대회
다. 고부가 한 팀인
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직무별 전문교육, 리더십 개발, 현장 경험 강화 프로그램 1. 포스코 인재육성의 개요
2. 포스코 인재육성 프로그램 종류
3. 인재육성 체계 구조
4. 교육 및 훈련 방법
5. 인재육성의 성과 및 사례
6. 향후 인재육성 전략 방향
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리더십, 현문사
Parse, Rosemarie R(2000) 간호에 대한 새로운 조명, 현문사
피터 드러커(1990) 비영리조직 경영, 한국경제
조지 M. 포스터 외(1999) 의료에 있어서의 전문직-간호사 의료인류학, 한울
박정호 외(2002) 신간호학개론, 서울대학교출판부
대한
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리더십이 팀원의 직무만족과 조직몰입에 미치는 영향. 중앙대학교. 2008
Blake, R.; Mouton, J. (1964). The Managerial Grid: The Key to Leadership Excellence. Houston: Gulf Publishing Co.
김남현, 김정원 역, 리더십, 경문사 p83, 2001 Ⅰ.서 론
Ⅱ.본 론
1.자신이 속해
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훈련을 실시하는 것은 개인의 성장뿐만 아니라 사회 전체의 지속적 발전을 위해 반드시 필요한 일임이 확실하다. 앞으로도 정부와 교육기관들은 청소년들이 리더십을 갖추도록 지속적인 지원과 다양한 프로그램 개발에 힘써야 하며, 이를 통
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법
5. 관련치료팀
II. 환자와 가족의 특성 및 직면하는 주요문제
1. 알코올 중독자환자의 반응
2. 알코올중독환자 가족의 특성
3. 알코올 문제 해결의 방향
4. 사회복지사의 역할 및 수행 프로그램
III. 사례제시
1. 사례개요
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리더십 기회
(1) 복식 경기와 팀 훈련을 통해 중급자들은 팀워크와 리더십 기회를 경험하게 된다.
(2) 팀원들과 함께 협력하고 서로를 도우며 승리를 이루는 경험은 플레이어들의 자신감과 사회적인 능력을 향상시킬 수 있다.
4. 결론
테니스는
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리더십
황성우, 간호관리자의 계층에 따른 지도자 특성에 관한 연구, 이화여자대학교 대학원, 1997
Blake, R.; Mouton, J. (1964). The Managerial Grid: The Key to Leadership Excellence. Houston: Gulf Publishing Co.
Blake, R.; Mouton, J. (1985). The Managerial Grid III: The Key to Leadershi
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프로그램을 의미한다. 이러한 훈련은 신입사원 대상의 기본직무 교육뿐만 아니라, 기존 직원의 직무 능력 향상, 리더십 개발, 신규 기술 습득 등 다양한 영역을 포함한다. 특히, 글로벌 기업과 중견기업 모두에 있어 TGI는 기업 전략의 핵심요
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훈련에 투자하고 있으며, LG전자는 연평균 교육훈련 비용이 매출의 2.5%에 달한다는 통계가 있다. 교육훈련은 크게 신입사원 교육, 직무별 전문교육, 리더십 개발 교육, 직장 내 1. 교육훈련의 개요
2. 기업 교육훈련의 문제점
3. 기업 교
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