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프로그램의 사례
1) 프로그램의 목적
2) 프로그램 실행을 위한 사전조사
3) 프로그램실행을 위한 자료의 구입
4) 프로그램의 운용방법
5) 프로그램의 자료 관리 및
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프로그램은 업무 skill 향상에도 도움을 주지만, 궁극적인 목적은 몇 일간 직원들이 함께 생활하면서 친목을 다지고, 팀웍을 향상시키는데 있는 것이다. 프로그램에 따라 다르지만, 대체로 유연성을 발휘해서 너무 빡빡한 일정으로 짜는 것은
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프로그램, 실습, 멘토링, 피드백 등 여러 방법이 포함된다. 최근의 연구에 따르면, 효과적인 리더십 훈련을 받은 조직은 그렇지 않은 조직에 비해 업무 성과가 평균 20% 이상 향상된 사례가 보고되어 있으며, 2022년 통계청 자료에서도 기업 내
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대화
훈련법 익히기
2003. 4. 둘째주
∼
2003. 5. 둘째주
각 가정이 대화기법을 학습하고 훈련하는 프로그램을 1회씩 실시하여 가족간의 친밀감과 소속감을 향상시킨다.
사회 복지사
전문가가 각 가정에서 나타난 갈등상황에 개입하여 가족들이
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리더십
제2절 임파워먼트
제3절 경영성과
제4절 임파워먼트와 리더십, 경영성과와의 관계
Ⅲ. 연구방법
제1절 연구모형 및 가설의 설정
제2절 변수의 조작적 정의
Ⅳ. 실증연구
제1절 측정도구 및 표본의 선정
제2절
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프로그램을 수립하고 있으며, 지역 사회와의 적극적인 협력과 사회 공헌 활동을 통해 지역 주민들과 함께 성장해 나가고자 한다. 이러한 배경 속에서 리더십 훈련은 JDC의 사회 공헌 활동을 더욱 효과적으로 수행하기 위한 핵심 요소로 떠오르
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프로그램의 효과성
- 부모역할 만족도 척도, 양육효능감 척도, 가족관계 척도
4. 부모역할훈련의 과제
- 아버지의 역할 강조
- 가정에서 아버지가 어머니에게 지지적일 것 : 부모역할과 배우자의 지지는 밀접함
- ‘좋은 아버지가 되려는 사
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부모의 역할
3. 약물 오?남용 예방을 위한 주변의 역할
Ⅷ. 청소년 약물남용의 예방과 재활 방안
1. 정보전달
2. 정서적 교육
3. 또래를 통한 교육 및 상담
4. 대안 제공 전략
5. 부모와 가족 의사소통 훈련적 접근
Ⅸ. 결론
참고문헌
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리더십과 간호사의 전문성의 관계. 부산가톨릭대학교. 2013
장백희. 간호관리자를 위한 코칭 역량 개발 프로그램 적용 효과 : 자기효능감과 직무몰입 중심으로. 순천향대학교 대학원. 2013 I.서 론
II.본 론
1.보건의료 시스템을 재구성
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훈련
1) Osborn의 브레인 스토밍(brain storming) 2) Gordon의 발견적 문제 해결법(synectics)
3) Crawford의 속성열거법(attribute listing)
4) Covington의 생산적 사고 프로그램(productive thinking program)
6. 창의력을 키우는 지도방법
1) 민감성으로 창의성 키우기
2) 연
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