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4) 근로자 지원제도
5) 가족친화 사회 환경 조성 활동
6. 가족친화제도의 운영 사례
1) 근로자 지원 사례
2) 근로자 가족지원의 사례
3) 일하는 부모 지원 사례
4) 유연한 근무환경조성 사례
5) 가족친화사회공헌활동의 사례
참고자료
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관계만 강조
(4) 다양한 리더십 유형의 긍정적 측면 누락
(5) 상황변수 유형 파악의 불명확성
(6) 변혁적 리더십의 부정적 효과들에
대한 불충분한 확인
Ⅴ. 결론 .....................................................13
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물류공동화 도입상의 문제점
1) 물류공동화 시행상의 문제점
2) 운영상 문제점
6. 물류공동화의 기대효과
7. 우리나라의 물류공동화 사례
1) 의약품 물류공동화 사례
3) 기타 국내의 주요 사례
8. 물류공동화의 성공적 도입방안
참고자료
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관리하는 활동도 중요 도입
1. 고객관리의 변화추이
2. 파레토 법칙
3. CRM
4. CRM의 궁극적 의미
5. CRM의 도입 기대효과
6. CRM의 현황
본론
7. CRM 성공사례
-BMW
-우리은행
-오휘
결론
8. CRM을 성공적으로 이끌기 위한 향후 방향
-CRM
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통합성
3. 실무적용성과 사용자 편의성
4. Process Model 의 변화에 대한 유연성
5. 확장성 및 개방성
6. ERP 기본엔진의 견고성
7. 개발도구의 문제
Ⅷ. ERP도입 성공사례
1. 워든페트롤륨사
2. 오토데스크사
3. 한국엡손
Ⅸ. 결론
참고문헌
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관리
1) 임금체계의 성격
2) 임금의 형태
3. 복리후생관리
1) 법정복리후생
2) 법정 외 목리후생
4. 인간관계관리
5. 노사관계관리
6. 이직관리
1) 이직의 유형
2) 이직대책
Ⅴ. 벤처기업조직관리의 사례
Ⅵ. 향후 벤처기업조직관리의 제
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효과적으로 유통과정을 줄이느냐에 따라 그 비용절감효과를 고객에게 돌려줄 수 있고 그 유통과정을 줄이려면 유통전략은 물론 물류관리 시스템을 기업에 맞게 운영할 수 있느냐 없느냐가 유통을 근간으로 하는 기업의 성공에 있어 가장 큰
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관리의 필요성이 증대
Ⅶ. 전자적 인적자원관리시스템(e-HRM, HRMS)의 사례
1. 한국적 인사 특징 반영한 HRMS 구축
2. Oracle HRMS 도입으로 신개념의 인사관리 인프라 구축
3. 대한투자신탁 HRMS 시스템 특징
1) 개방적이고 유연한 인사관리가 가
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사례를 참조하여 여러 가지 NPM식 지방행정개혁을 추진하였다.
대대적인 구조조정을 단행하여 조직과 인력을 감축하고, 권한이양과 규제완화를 추진하였으며, 목표관리제와 행정서비스헌장제를 도입하고, 최근에는 개방형임용제를 추진하
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관리
1) 종업원의 평가와 인사고과
2) 인사고과의 방법
4. 인적지원의 개발관리
1) 교육훈련계획
2) 교육훈련의 방법
Ⅳ. 기업조직관리
Ⅴ. 기업인사관리
1. 인사관리의 여건변화와 대응방안
1) 노동력 구성의 변화
2) 가치관의 변화
3)
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