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사례
1) 도입배경
2) 시행목적
3) 운영 경과
4) 주요 내용
5) 평가항목과 방법
4. 다면평가제도 실행 사례에 대한 시사점
1) 시행 목적 측면
2) 평가자의 평가역량 측면
3) 제도시행에 대한 신뢰성 측면
4) 조직문화적 측면
5. 나의 의견
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사례와 도입방안」삼성경제연구소
이상민·최인철(2002)「재인식되는 기업의 사회적 책임」삼성경제연구소
오영수,김경환(2010)「보험회사의 윤리경영 운영실태 및 개선방안」보험연구원
GS칼텍스(2012)「2011년 지속가능성 보고서」
SK케미
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도입 현황--------------------------------- 19~21p
ⅲ. 기업체 사례 팀제성공사례 삼성전자
① 삼성전자 기업소개------------------------------------- 22~24p
② 삼성전자 팀제 도입배경 및 운영방법-------------------- 25~31p
③ 팀제도입영향 및 변화----------------
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5. 기업들의 RFID 적용사례
(1) 기아자동차 적용사례
(2) 홈플러스 적용사례
(3) 한미약품 적용사례
(4) CJ대한통운 적용사례
(5) 삼성반도체 적용사례
6. RFID 문제점과 개선방안
(1) 문제점
(2) 개선방안
7. RFID 활성화방안
8. Q&A
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관리(위험관리)의 인식
Ⅵ. 리스크관리(위험관리)의 문화
1. 적임자의 선정과 환경조성
2. 권한위임의 기준 설정
3. 평가기준의 설정
Ⅶ. 리스크관리(위험관리)의 부서
Ⅷ. 리스크관리(위험관리)의 고려사항
1. 효과적인 위험관리 체계
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4) GS SQUARE 백화점
2. GS리테일의 물류혁신사례
가. GS리테일만의 물류혁신
1) 배송 scheduling 시스템
2) 미, 오출 보상제도
3) 발주~입고 24시간 내 완료
4) Back-hauling System
5) 재고관리 시스템(WMS)
Ⅲ. 결론
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도입사례에 관한 연구, 한국항공대학교, 2001
* 유진, 자산유동화증권(ABS)의 위험, 발행 구조 및 가치평가에 관한 연구, 한국증권학회, 2005
* 이호, 자산유동화증권의 위험관리방안에 관한 연구, 한양대학교, 2004
* Lee Chae Jin, 자본시장법시대의 자
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단기간에 가시적 성과 거둬
Ⅶ. 공기업의 연봉제
1. 연봉제의 경영성과 제고 효과 및 반생산적 효과
2. 공기업의 기업성제고를 통한 경영의 비효율성 문제 해결
Ⅷ. 공기업의 국가별 사례
1. 미국
2. 영국
3. 일본
Ⅸ. 결론
참고문헌
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2. 응용연구(Applied Research)
3. 개발연구(Experimental Development)
1) 선행기술개발(Technology Advancement)
2) 제품개발(Product Development)
3) 시험 및 평가(Test and Evaluation)
Ⅴ. 연구개발(R&D)의 사례
1. 프랑스
2. 일본
3. 대만
Ⅵ. 결론
참고문헌
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효과에 관한 연구 (2007)루 합격 서론: 인간성과 전략적 인적자원관리의 영향요인을 기술
본론: 핵심역량으로서의 인적자원의 중요성과 가치, 세대 간 불협화음을 극복한 기업들의 사례 서술
결론: 향후 세대 간의 갈등을 극복
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