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담당자 20명을 미국 라스베가스 등으로 로비성 해외연수를 보냈다는 주장이었다. “삼성SDS가 NEIS에 집적된 정보를 다른 상업적 목적으로 이용할 가능성을 배제할 수 없는 상황에서 이 연수는 NEIS를 강행하기 위한 로비의혹이 짙다”고 주장했
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담당자 워크숍 자료집. (2001).
■ 김태성·손병돈 : 빈곤과 사회복지 정책. 청목출판사 (2002).
■ 박정란 외. 양서원: 아동 복지론. (2004).
■ 부스러기 선교회 : 빈곤/결손 가정 아동의 위기개입 사례연구3. (2001.1).
■ 옥선화 : 도시 저소득층 가
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실제액수와 추정액수와의 비교
③ 정보의 기록, 보관과 평가
④ 단기의 현금흐름 예측
⑤ 투자에 관한 의사결정
3. 현금관리담당자
4. 금융기관과 투자상품의 선정
① 금융기관의 선정
② 투자상품의 선정
5. 주기적인 감사
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담당자 연 수 교재. 서울: 문교부.
이경우(1985). 유아를 위한 새 수학교육. 서울: 창지사.
이경우(1997). 수학교육을 위한 문학적 접근. 서울: 다음세대.
이경우 외(1997). 유아 수학교육의 이론과 실제. 서울: 창지사.
이기숙(2000). 유아교육과정. 서
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설계
제 2 절 교육훈련실시의 요건
1. 교육훈련의 담당자
2. 교육훈련의 시기
3. 교육훈련의 장소
제 3 절 교육훈련의 체계
1. 교육훈련체계의 사례
2. 종업원의 교육
3. 구성원의 교육훈련
4. 경영자(CEO)교육
5. 교육훈련의 평가
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담당자가 인식하는 HRD 개념 및 영역분석
/ 서울대학교
김성수 (2003) 21세기형 신인적자원관리 / 삼영사
황병수 (1994) HRD전략 / HRD컨설팅 Ⅰ. 서
Ⅱ. 인간자원개발(HRD) 전개과정
1. 대상자 확정
2. 학습자의 직무, 조직문화, 경영방침, 경영전
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담당자 제도, 한국산업인력공단, 1998 Ⅰ. 서론
Ⅱ. 직업훈련(직업교육)의 의의
Ⅲ. 직업훈련(직업교육)의 실시배경
Ⅳ. 직업훈련(직업교육)의 현황
Ⅴ. 직업훈련(직업교육)의 평가
Ⅵ. 직업훈련(직업교육)의 강화 방안
1. 향상훈
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담당자 교류회)
http://www.seri.org/forum/000113 (인사제도 연구회)
http://www.seri.org/forum/000204 (인사조직 연구회)
http://www.skcorp.com (SK주)
http://sktelesys.co.kr/recruit/content.htm (SK텔레시스)
http://skec.co.kr/recruit/man.asp (SK건설)
http://www.corp.nate.com/recruit/information.ht
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담당자와의 전화면담 및 E-mail문의
최태훈 STX 인사부 주임(2007. 10. 25~27) ☎ : 02-316-9794, E-mail : scvcth@stx.co.kr
● 참고문헌
임창희 - 신인적자원관리(2003) 명경사 P. 493~495
최종대 - 현대인사관리론(2003) 박영사 P. 96~97
● 홈페이지 참고
http://www.stx.co.
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신입사원을 교육이 부족한 상태로 업장에 배치, 업무를 진행하기 때문이다. 또한 호텔의 교육과에서는 전 업장에서 실시되는 업장내 교육을 확인 감독하기에는 어려움이 많다. 그리고 호텔은 24시간 영업을 해야 하는 특성 때문에 1일 8시간
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