|
비교
5. 여러 시각에서 보는 서번트 리더십의 사례
(1) 유재석의 서번트 리더십
(2) 늑대의 서번트 리더십
(3) 토로사(The Toro Company)의 Ken Blanchard 회장의 서번트 리더십
(4) 사우스웨스트 항공사의 서번트 리더십
(5) 스타벅스 하워드 슐츠(
|
|
|
사우스웨스트 항공사 p.7
7)SK와이번스 p.8
3.조직몰입 적용 p.9
-구성원 몰입을 촉진하기 위한 방안 p.9
-P.T company에 조직몰입을 적용 p.11
(1) 조직몰입 적용 전 P.T company의 실태 p.11
(2) P.T company의 조직몰
|
|
|
사우스웨스트 항공사의 노력은 채용에서부터 시작된다. 그리고 고객들에게 서비스과정을 차별적으로 제공하고자 하는 전략은 우리에게 놀라운 통찰을 주고 있다. 서비스는 대체로 과정으로 구성되어 있다. 그래서 과정을 전략적으로 관리하
|
|
|
인터내셔널과 미국의 사우스웨스트 항공사는 평생직장의 슬로건을 내세워 성공한 기업이라 할 수 있겠다. 물론 이뿐만아니라 다른 성공요인이 있겠지만, 주된이유는 노사가 함께 하는 평생고용이라 생각된다. (서론)
(본론)
(결론)
|
|
|
항공사 중 1위)
2006년 재무현황
당기순이익 4억 9천9백만 달러
이용 고객 수 9천6백3십만 명
［노선현황］
32개주 64개 도시 취항
≪ 사 진 ≫
▲ SWA 前 회장 허브 캘러허의 모습
About Southwest Airlines
╋━━━━━━━━━━──
|
|
|
시 여긴다.
위 네 가지 Southwest Airline만의 인사관리가 지금의 Southwest Airline의 직원과 \"가족정신“이라는 Southwest Airline정신을 만들어 낼 수 있었으며, 특유의 기업문화를 만들고 유지할 수 있었던 및 바탕이라고 볼 수 있다. (1) Southwest Airline
|
|
|
시장의 브랜드 전략에 대한 실증연구, 국제경영리뷰 제15권. Ⅰ. 서론
Ⅱ. 본론
1. World Class 생산서비스의 개념
2. 기업사례 연구(사우스 웨스트 항공사)
1) 기업 소개
2) 사우스 웨스트 항공의 Fun 경영철학
Ⅲ. 결론
참고문헌
|
|
|
항공사가 늘어나고 있는가?
2.저 비용 저가항공사의 기원
저가 항공사란
저가 항공사의 효시
3. 저가 항공사의 성공사례와 비결
국외 저가 항공사
저가 항공의 모델이 된 Southwest Airlines
가죽 의자와 기내 개인별 TV Jet blu
|
|
|
시사점
저자는 Southwest 항공의 진정한 성공 요인으로 고 능률의 인간 관계와 이를 바탕으로 한 조율을 들고 있으며, Southwest 항공사의 Practice들도 인간 관계의 강화를 위해 시행되고 있다는 것을 제시했다.
또한, 본서에서는 타 항공사들이 Sout
|
|
|
항공 Major 사에 등극
1992
-업계 최초 연간 3관왕 등극
1996
-southwest.com 개설
온라인 티켓팅 시스템 도입 기 업 연 혁
성 공 요 인
SWA의 HR 시스템
타 기업들이 모방할 수 없었던 이유
닥칠 수 있는 가상 시련 시나리오
SWA 기업문화의
|
|
메뉴펼치기
