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모형에서는 의뢰인과 교수설계 팀이 계속적으로 협조하는 모습과 학습자가 초기 단계에서 이루어지는 프로토타입에 대한 피드백에 적극 참여하는 것을 강조하여, 최종 산출물이 사용자의 의견을 충분히 반영할 수 있도록 하는 방식을 취하
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기대한다.
참고문헌
김상묵(서울산업대학교 행정학과) Ⅰ. 서론
Ⅱ. 본론
1. 지식조직
2. 정부조직의 특징
3. 팀조직
4. 네트워크조직
5. 가상조직
6. 학습조직
7. 자생조직모형
8. 하이퍼텍스트형 조직
9. 토론
Ⅲ. 결론
참고문헌
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게임규칙을 간단하게 설명하였다. 팀 구성은 홍팀, 청팀 2개의 팀으로 나누고 팀장은 실습생 2명이 맡았으며 게임시간은 체력적인 부담이 우려되어 1분∼1분30초 정도로 조정하였다. 한 게임 당 팀별 1명씩 2차례 참여 하였으며 모두 10게임을
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모형에 대한 가설(성공적인 학교를 만드는 이상적인 학교장은 경영자적 자질과 교육자적 자질을 함께 갖추고 있을 것이라는)과 실제 연구결과를 비교해보면, 대체로 이 가설과 일치했다는 것을 알 수 있으며, 이에 필요한 부수적인 자질들이
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팀이 계속적으로 협조하는 모습과 학습자들이 초기 단계인 프로토타입에 대한 검토 과정에 적극적으로 참여하는 것을 강조하여 최종 산출물들이 사용자의 의견을 충분히 반영하는 형태를 취함
참고 자료
한국교육공학회 저, 교육 공학 탐구,
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모형
1) 경험수업모형과 인지발달이론
2) 경험수업모형의 기본가정
3) 경험수업모형의 적용절차
4) 경험수업모형의 적용조건
5) 경험수업모형의 기대되는 학습효과
6) 경험수업모형 적용의 효과분석 준거
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학습경험 마련
- 학생에게 의의 있고 중요한 학습경험의 활용 촉진
- 교육의 광범위한 성과 달성을 쉽게 함.
- 협동계획을 촉진함으로써 심리적으로 건강
- 문제해결법의 활용과 비판적 사고의 장려
- 학생들의 문제나 관심을 도울 수 있는 생
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협동하며 문자를 익히게 되는 것이다.
문자학습이 늦게 되는 아동을 문자 학습 부진아로 볼 때 학습 부진아의 특성 상 학습 부진아는 언어적인 방법보다는 상상력영상적 제시방법에 의해 학습하는 것을 더 좋아한다(Chalfant & Shefflin, 1969). 이러
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특성(남녀학생, 특수 학생 등), 학급당 학생 수, 교사의 능력, 학교의 평가 방침에 따라 달라질 수 있다.
(1) 평가는 학습의 결과뿐만 아니라, 체계적인 누가 기록과 지속적인 관찰을 근거로 한
학습과정을 평가에 반영하도록 한다.
(2) 평가는
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협동을 통합시키는 역할이 요구된다. 이러한 역할을 통하여 이질적인 집단 형성을 촉진하고, 상이한 학습속도 및 특성에 따른 일반 교육과정을 확대시키며, 팀 교수, 학습협조 집단의 지도, 또래교수의 주선, 협동적인 노래를 교실 밖으로도
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