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네 가지이다.
-임의급여
국민건강보험법 제45조의 규정에 의하여 공단은 이 법이 규정한 요양급여 외에 대통령
령이 정하는 바에 의하여 장제비, 상병수당, 기타의 급여를 실시할 수 있다고 규정하고
있는데, 이는 강행규정이 아닌 임의규정에
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국민연금제도의 내용
I. 의의 및 특성
II. 내용
III. 국민연금가입자
IV. 운영기구
V. 급여
VI. 그 외 연금
VII. 급여의 제한 및 정지
VIII. 국민연금기금
국민연금제도의 현황
I. 보험료율 및 급여수준
II. 가입자 및 수급자 현황
III. 기금현
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1) 기획단의 설치 경과
2) 사회보험통합추진기획단의 운영체계
3) 사회보험통합추진기획단의 주요 검토과제
2. 왜 통합의 시도가 있었는가?
3. 그들을 막아선 거센 노조의 반발
4. 선진국의 실태와 통합 효과
결론
향후의 과제
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국민건강보험 요양급여 비용의 본인 일부 부담금의 대부) ① 공단은 제37조제1항제2호에 따른 업무상 질병에 대하여 요양 신청을 한 경우로서 요양급여의 결정에 걸리는 기간 등을 고려하여 대통령령으로 정하는 자에 대하여 「국민건강보험
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후 그 결과를 공개하는 조치를 할 수 있다. 장기요양인정 장기요양등급 장기요양급여 부당이득 장기요양급여비 용 또는 장기요양보험료 등에 관한 공단의 처분에 이의가 있는 자는 공단에 이의신청을 할 수 있다. 이의신청은 처분이 있은 날
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보험제도 개요
(2)노인장기요양보험제도의 목적
(3)노인장기요양보험제도의 주요 특징
(4)노인장기요양보험 적용
(5)노인장기요양보험 재원
(6)기존 건강보험제도 및 노인복지서비스 체계와의 차이점
(7) 장기요양제도의 흐름과 방향
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국민건강보험공단에 보험료를 납부하고, 케어욕구가 발생할 시 등급판정을 신청한다. 그리고 장기요양서비스 사업자(요양서비스시설)에게는 서비스 신청을 하고 각종 서비스를 제공받는다. 장기요양서비스 사업자는 국민건강보험공단에 서
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건강보험제도와의 차이점
2. 노인장기요양보험제도가 기존 노인복지서비스 체계와 다른 점은 ?
∨. 노인장기요양법의 문제점
[인터뷰]노인장기요양법 무엇이 문제인가?
Ⅵ. 노인장기요양보험법의 과제
1. 노인장기요양법 제정 이후
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국민건강보장 강화에 기여하기 위해서, 현행 ‘본인부담 보충모형’에서 ‘부가급여 보충모형’민간의료보험으로의 전환이 이루어져야 하는 것이다.
참고문헌
남기민(2004). 사회복지정책론. 학지사
국민건강공단(2008). 건강보험 주요통계
국
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건강보험의 성립목적에 부합하기 때문이다.
<참고자료>
1. 보건복지부 홈페이지
2. 국민건강보험공단 홈페이지
3. 김병환윤병준윤치근이준협 편저 2008, 건강보험의 이론과 실제, 계축문화사
4. 조선일보 http://news.chosun.com/site/data/html_dir/2008
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