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자기자본 3억 이상 기업 에게만 영업가능
핵가족화
인구의 핵가족화로 인해 종전의 친인척들이 도와주던 고유의 공동체문화가 사라져서 주 소비자층의 장례진행이 어려워지고 있다. 상조업체와 업무제휴를
통한 롯데마트의 수익창
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롯데마트 결론
먼저 채용 시스템을 살펴보면 전공별로 공개 채용하는 방식에서 전 채용분야에 대해 직무 중심의 채용으로 전환하여 해당 직무분야별 전문가를 조기 육성한다는 변화는 신입사원 운영 효율성의 극대화 측면에서 올바른 의사
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롯데백화점 현황
7. 부패의 정의
8. 부패 빙산 모형
9. 기업부패의 형태 및 원인
10. 롯데쇼핑 윤리경영 목표
11. 윤리경영 Flow
12. 윤리경영 조직도
13. 고객을 위한 윤리경영
14. 고객 만족도 향상
15. 임직원 윤리의식 교육강화
16. 윤리경영
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롯데마트건물에서 치러졌었습니다. 5인 1조로 면접관은 3명이며 15~25분 정도 진행됩니다. 번호가 제일 빠른 1명이 조장이 돼 구호를 붙여 인사를 하게 됩니다. 타 기업과 마찬가지로 자기소개 시간이 30초~1분 정도 주어지며 여기서 너무 길어지
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마트의 창고형 마트 진입(이마트 트레이더스)
우리나라 대형유통업계에서도 코스트코를 견제하기 위해 코스트코와 비슷한 창고형 마트를 만들고 있다.
②국내 마트의 공격적 마케팅
이마트와 홈플러스, 롯데마트 등이 코스트의 큰 경쟁사인
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롯데 백화점의 인재상
1) 창의적인 인재
- 현실에 안주하지 않고 항상 변화를 추구하는 도전적이고 패기있는 창조인.
2) 세계화에 맞는 인재
- 세계화에 부응하는 국제감각과 세련된 매너를 가진 프로 서비스인.
3) 자기 자신에게 충실한 인재
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현황분석
3.국내 할인점 현황분석
4.국내 할인점 유통경영 사례조사
4-1.이마트
4-2.홈플러스
4-3.월마트
4-4.까르푸
4-5.롯데마트
5.할인점의 적정 점포수 산정
6.할인점의 영향력과 향후 전략방안
Ⅲ.결론
참고자료 및 사이트
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마트 시장 현황 및 시장 분석
◆ 영업실적
대형마트 전체 시장점유율 추이
◆ 코스트코 경쟁업체분석
1) 이마트
2) 홈플러스
3) 롯데마트
4) 기타
◆ 시장동향
1) 점포확충
2) 인수합병
3) SSM(기업형슈퍼마켓) 규제
4) 신 성장 동력 개발
3. 코스트
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- 신세계 E-mart vs 롯데마트
3. 윤리헌장을 제정하는 이유와 필요성
4. 서로 다른 산업군의 기업 간 윤리헌장 비교분석
- LG전자 vs 우리은행 vs 한국전력공사
5. 기업윤리헌장 실천의 어려움에 대하여
결론
1. 윤리헌장이 나아가야 할 방향
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롯데마트는 만 55~65세의 실버사원을 채용하여 판매직원으로 활용하고 있다. 또한 중소기업청 주도 하에 중소기업이 직면한 현안문제 해결에 대기업의 퇴직인력을 활용하는 사례도 있다. 이처럼 국외뿐만 아니라 국내에서도 고령인력을 활용
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