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대학교 간호과학연구소 Journal 계명간호과학 제14권 제1호 Date 2010 Pages 99-115
전순영 <감정노동자의 직무소진에 영향을 미치는 직무스트레스의 매개효과 연구> 한국기업경영학회 기업경영연구 Date 2013 Volume 52 Issue 0 Pages 173-190
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대학교 간호과학연구소 Journal 계명간호과학 제14권 제1호 Date 2010 Pages 99-115
전순영 <감정노동자의 직무소진에 영향을 미치는 직무스트레스의 매개효과 연구> 한국기업경영학회 기업경영연구 Date 2013 Volume 52 Issue 0 Pages 173-190
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인재정보
Ⅵ. 경영자 리더쉽(경영 리더십)의 경영 전략
1. 최고경영자의 특성과 경영성과의 관련에 대한 이론
2. 최고경영자의 특성과 전략선택의 관련에 대한 이론
3. 최고경영자의 리더쉽 스타일과 전략의 적합성이 성과에 미치는 영향
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대학교 행정대학원.
2) 이창환, 직장인 10명 중 6명은 \"직장 내 세대차이 느낀다\", 아시아경제, 2020. 04. 08.
3) 최운실, 송성숙 외 3명(2017), 노인교육론, 양서원. 1. 내가 속한 세대의 특징과 함께 ‘나 자신’의 개인적 특성에 대해 소개해 주십
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대학교 : http://maincc.hufs.ac.kr/~indo/
*목 차
Ⅰ 들어가는 글
Ⅱ 현대자동차 소개
1.현대자동차의 역사성장과정
2.현대자동차의 주요 경영 실적
Ⅲ 인도시장 분석
1.인도의 정치경제문화적 환경 분석
2.인도시장의 특성
3.인도 자동차 시장의 구조와
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갈등관계
(4) 보수
(5) 결과
3. 이직에 미치는 요인 및 조직에 미치는 영향
(1) 근무환경
(2) 자기발전의 기회
(3) 조직에 미치는영향
① 긍정적 영향
② 부정적 영향
4. 스트레스 관리 방법
5. 간호사 이직감소 방안
Ⅲ. 결론
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대학교호서문화연구소 ㆍ 이덕로
지식 경영은 인재 경영
LG경제연구원 ㆍ 신원무
유휴 여성자원의 효율적 활용방안에 관한 연구
한양대 행정대학원 ㆍ 양해숙
직무승계와 핵심인재 육성의 결합, Succession Planning
LG경제연구원 ㆍ 김상일
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가이드, 현문사
김애경외(2002), 기본간호학, 계축문화사
서울대학교병원(1998), 간호진단과 계획, 서울대학교출판부
안희경(2009), 인체해부학 제3판, 고문사
전시자외(2011), 성인간호학(상), 현문사
전시자외(2011), 성인간호학(하), 현문사
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2. 학생들을 위한 초/중/고등학생 채널
3. 대학생 채널
4. 학부모 및 일반인을 위한 학부모/일반 채널
Ⅵ. 에듀넷의 교육종합상담
Ⅶ. 에듀넷의 영어공부방
Ⅷ. 에듀넷의 효과
Ⅸ. 향후 에듀넷의 내실화 방안
Ⅹ. 결론
참고문헌
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5.리더십에 대한 자기 평가
1) 리더십 스타일
2) 자신의 리더십 유형별 점수를 산출
6.자신의 리더십 유형별 점수를 산출을 통한 실생활의 예
1) 거래적 리더십이 영향을 준 예
2) 변혁적 리더십이 영향을 준 예
Ⅲ.결 론
참고문헌
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