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조직구조조정의 효과달성을 촉진시키는데 기여
Ex) 두산중공업 1. 효성의 성장연혁
2. 혁신경영의 배경과 이념
3. 사업 및 조직의 구조조정
4. 경영인프라의 구축과 조직개발
5. 혁신경영의 효과와 성공요인
6. 글로벌 기업으로의 도약
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효성 오토바이에게 앞으로 나아가야 할 방향을 제시한다면 우리나라 기계 공업이 거의 다 마찬가지로 짧은 역사를 가지고 있다. 하지만 현대 자동차라든지 현대 중공업 또한 포항 제철과 같은 세계 유수의 기업으로 성장하였다. 효성 중공업
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입사 후 회사에서 이루고 싶은 꿈을 기술하십시오.
2. 본인의 성장과정을 간략히 기술하되, 현재의 자신에게 가장 큰 영향을 끼친 사건, 인물 등을 포함하여 기술하시기 바랍니다.
3. 최근 사회 이슈 중 중요하다고 생각되는 한 가지를 선택하
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효성그룹의 복지제도
자녀학자금
취지 : 임직원 및 순직 또는 사망한 임직원 자녀의 학비 중 전부 또는 일부를 회사가 장학금으로 지원해 줌으로써 경제적으로 임직원 가정의 교육비 부담을 줄이고 회사가 사원 가족의 장래까지도 책임진다
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현대중공업 성장과정
제3차 경제개발 계획의 일환으로 당시 정부는 현대그룹에 조선소를 지을 것을 권함.
창업자 정주영 회장은 1970년 현대건설 안에 조선사업부를 신설, 1973년 현대중공업이 현대건설로부터 분사.
정몽구 VS. 정몽헌 경영
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[기업 인적성검사에 관한 이야기]
1. 기업별 유형
① 현대중공업
현대 중공업의 직무적성검사
LG전자의 RPST + Ability Test : In Basket
③ 두산그룹
언어능력
수리능력
기계이해능력
공간지각능력
업무수행에 필요한 기초한자
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입사하게 된다면, 단순히 환자 수치를 모니터링하는 간호사에 머물지 않고, 감정의 언어를 해석하고 시스템에 반영할 수 있는, ‘환자경험을 구조화하는 간호사’로 성장하고자 합니다. 모든 변화는 작은 감지로부터 시작된다는 신념으로,
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효성과 같은 대규모 조직, 다품종 생산에 적합하다고 볼 수 있다.
그러나 제품 사업부 조직의 단점인 기능 부서별 규모의 경제가 상실되어 비용의 문제가 발생되고, 제품 라인간 기능조정, 통합이 어렵다는 단점이 발생하기도 한다.
효성 조직
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입사시 희망업무 및 이유 - 500자
3. 당사에서의 입사포부와 이를 위한 능력개발 계획은? – 1,000자
4. 학외 활동 사항(봉사 활동, 동아리 활동, 사회 경험, 해외연수 경험 등) - 500자
5. 기타 특기사항 - 500자
[현대중공업 지정 질문 및 글
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입사시 희망업무 및 이유 - 1,000자
3. 당사에서의 입사포부와 이를 위한 능력개발 계획은? – 1,000자
4. 학외 활동 사항(봉사 활동, 동아리 활동, 사회 경험, 해외연수 경험 등) - 1,000자
5. 기타 특기사항 - 1,000자
[현대중공업 지정 질문
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