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LG 인화원
LG Great Workplace Academy개발
훌륭한 일터 만들기 프로그램 전파
신뢰(Trust)
서번트 리더십(Servant Leadership)
펀(Fun) LG 인화원
LG Way란?
LG그룹 사례
Servant Leadership – 국내사례2
서번트 리더십 해외 사례
What is South West Ai
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LG
인적자원
LG그룹의 직원수는 2011년 기준 10만 3천여명보유
시장에서의 위치(포지셔닝)
현재 시장에서 포켓포토와 거의 일치한 기능을 가진 제품은 손에 꼽을 수 있을 정도.
모방이 어려움(특히 필름 제조기술)
마케팅역량
LG의
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그룹, 제일기획, 에넥스, 상아제약, 세아제강, 세정그룹, 성도 어페럴, 갤러리아, 아남그룹, LG그룹 등 많은 기업들이 영문 기업명을 쓰고 있다. 이미 살펴 본대로 로고타입에서 영문 기업명은 매우 중요한 요소이다. 그런데 마치 영문 기업명만
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LG전자 경영진이 생산직 노동자들을 포용하여 기업 공동체라는 틀 내로 끌어들이는 전략, 즉 화이트 칼라화 전략이 노사관계의 내용적 변화를 가져왔다는 점도 중요하다. 이는 LG그룹이 내세운 공동체적 노경관계가 적어도 LG전자에서는 충실
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LG그룹으로부터 LG반도체를 인수했다. 2001년 초 상호를 변경한 하이닉스는 메모리반도체 생산량 기준으로 삼성전자를 제치고 세계 1위를 차지하며 기세를 올렸다. 하지만 빅딜의 후유증은 깊었고 현대전자 출범이후 과도한 설비투자로 그렇지
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LG상사 이사, LG그룹회장실 이사, LG성남언론재단 이사, LG경제연구원 상무 등 LG그룹의 다양한 부서를 거쳐 2002년 GS건설 부사장으로 승진했고, 2007년부터 한무개발 사장을 맡고 있다.
김 사장을 만나보면 학식이 풍부한 선비를 연상시킨다. 실
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그룹은 90년대 초반부터 LPGA 투어인 삼성 월드챔피온십을 개최하고 있고, 국내에서도 삼성베네스트 오픈, PAVV인비테이셔널, 삼성증권오픈 등 대회를 열고 있다. LG그룹, SK그룹, 금호그룹 등도 국내 프로대회를 꾸준히 유치하면서 골프를 통한
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그룹간의 컬러마케팅 경쟁
LG VS 삼성
일반적으로 기업들이 사용하는 로고색은 모두 원색들이다. 원색은 눈에 잘 띄는 장점이 있는 반면 컬러를 사용하는 주체가 대기업인 경우에는 권위적인 인상을 주는 것도 사실이다. LG그룹은 이 점에 착
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LG 인화원
LG의 교육훈련 개념 역시 크게 4가지의 차원에서 이해할 수 있는데, 개인수요와 조직수요의 조화, 인화원을 중심으로 한 다양한 교육, 계층 · 전문직무 · 국제화 · Cyber교육, LG사업가의 육성으로 이루어진다.
① 제도적 측면
LG그룹은
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LG그룹간의 이질적 문화도 현실적으로는 거의 해소되지 못한 상태였다. 현대전자의 전신인 하이닉스가 최근 임직원 1천535명을 대상으로 ‘양사의 문화통합이 잘 됐다고는 보는가'라는 질문에 68.6%가 ‘잘 안 돼있다'고 답했고 ‘잘 됐다'는 답
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