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공채 포인트] 아모레퍼시픽그룹, 채널부스터 인재확보…자소서 많이 본다, 이투데이, 2015-02-24
· 아포레퍼시픽채용사이트, http://recruit.amorepacific.co.kr/
· 남양유업채용사이트, http://company.namyangi.com/recruit/recruit_index.html Ⅰ . 아모레퍼시픽(AMOR
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LG 경제 연구원의 주요 역할
3. LG 경제 연구원의 연구 분야
4. LG 경제 연구원의 조직 구조
5. LG 경제 연구원의 입사 준비 전략
경제경영 내가 가고 싶은 기업 LG 경제 연구원
1. LG 경제 연구원 소개
LG경제연구원은 LG 그룹의 계열
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LG유통) http://www.gsretail.com/
한국가스공사 http://www.kogas.or.kr/
CJ그룹 http://www.cj.net/
포스코 http://www.posco.com/
파이낸셜 뉴스 2005-04-13
한겨레신문 2006-04-27
http://blog.naver.com/kmh8400/50003351875
http://blog.naver.com/fatma14/60010993971
송계전박귀현(1997) 『카페
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추이와 경영성과
(1) 90년대 해외직접투자의 추이
(2) 해외직접투자의 경영성과
4. 사례연구 : 전자 3사의 대형 해외직접투자(M&A)
(1) LG의 제니스 인수
(2) 현대전자의 맥스터 인수
(3) 삼성전자의 AST인수
5. 결어
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LG주간경제, 2000, 「부채비율 200% 이후 기업의 재무전략」
하지만 대우그룹과 동아건설의 경우 이와는 반대로 투자를 아끼지 않았고 자금마련을 위해 부채 비율은 늘어날 수밖에 없었다. 이러한 취약한 자기자본 구조는 기업경영의 실패에 대
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그룹의 사업보국주의
3) 사례 2 - 포항제철 (現 포스코)의 제철보국
4) 사례 3 - 삼성의 사업보국
3. 한국 기업목표의 현재 (구제금융 이후 2010년까지)
(1) 한국 기업목표 현재의 특징
1) 고객만족의 극대화 추구
2) 사례1 -SKT의 고객성향 과학
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그룹
(2) 족벌 구조
사례) 이건희 회장의 불법적 지분 양도
(3) 대립적인 노사관계
사례) 쌍용차의 극단적 투쟁
5. 한국 권력경영의 미래 (2010년 이후 향후)
(1) 지속적 신뢰 구축을 위한 Power-with 경영
사례) 르노
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LG전자의 임금피크제도, 임금연구. Vol. 17 No. 4, 한국경영자총협회
10. 박준성, POSCO의 정년연장형 임금피크제 사례, 산업관계연구 22(4), 한국고용노사관계학회
11. 고용노동부, 「30대 그룹 임금피크제 도입 현황」, 고용노동부 블로그, 2015년 11월
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LG경제연구원.
이명환 (1997), 『신바람 인사관리』, 21세기북스.
이재규, 김성국, 권중생(1996), 『최신 인적자원관리론』,문영사.
이재훈, 이종준(1998), 『신인적자원관리』, 경문사.
임창희(2008), 『신 인적자원관리』, 명경사.
- (2009), 『인적자원
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채용 홍보용 광고
Ⅲ. 기업광고의 형태
Ⅳ. 기업광고의 기능
Ⅴ. 기업광고의 발달과정
1. 제도광고(Institutional Ad.)
2. 기업광고(Corporate Ad.)
3. 사회광고(Social Ad.)
Ⅵ. 기업광고의 효과
1. 마법의 숫자±7
2. 상업적 메시지에 대한 저항감
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