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이론의 하나이다. Bandura는 상호결정론을 통해 인간의 행동은 인지를 포함하는 개인요소와 환경의 세가지 요소가 서로 영향을 미치는 결과로 만들어진 역동적이고 상호적인 것으로 본다. 행동에 영향을 미치는 중요한 개인요소에는 행동의 상
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이론. 포널스출판사.
이소우 외(2017). 간호이론의 이해. 수문사.
Kay Chitty(2013). 간호학개론. 엘스비어코리아.
김정순(1994). Orem의 자가간호 모델을 적용한 병동의 운영관리. 기본간호학회지.
양정숙(2004). 일 대학병원 간호사의 전문직 자율성
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간호사들이 신명나게 일하게 하기 위해 (조직에 공헌하려는 의욕을 고취시키려면) 꼭 필요하다고 생각되는 자신의 견해
2] 전략기획이 무엇인지 설명 (전략기획의 과정 포함) 하고, 의료조직에 전략기획을 도입해야 하는 이유 및 전략기획
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모두 적용하여 평가 결과를 기술한 후, 마지막에 ⑥ 해당 조직(부서)의 조직화 특성에 대한 총평과 제언을 기술하시오.
1) 자신이 현재 소속된 또는 과거 소속되었던 조직(조직 규모가 큰 경우에 부서)을 간략히 소개
2) 조직화의 기본원리 적
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외 13명 (2005) 기본간호학. 현문사
김강미자 외 10명 (2006) NANDA 간호진단과 중재 가이드. 현문사.
최숙희 (2005).표준화된 간호진단 중재 및 평가. 현문사.
서울대학교 출판부(1994). 간호진단과 평가.
http://www.druginfo.co.kr Ⅰ. 서론
Ⅱ. 본론
ⅰ.
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이론을 중심으로, 나사렉대학교 신학대학원, 2011.
최영진, 병원 간호사의 조직몰입에 관한 관련변인 분석, 한양대 대학원, 2009.
김동옥 외, 간호관리와 리더십, 간호관리학, 현문사, 2010. 간호지도자론] 자신이 속해 있는 부서 (병동 또는 가
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건강이탈 자가 간호요구
(2) 자가간호역량 사정
3) 간호과정
(1) 간호진단과 처방
(2) 간호전달
(3) 간호관리
4) 간호계획 작성
(1) 사정에 따른 간호문제
(2) 간호중재
Ⅲ. 결론 - 이론적용에 대한 결론
<참고문헌>
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시 무성의한 태도
9) 은행 여직원에 대한 권한 외의 지시
10) 대학병원에서 환자의 간호사에 대한 성희롱
11) 여성 텔레마케터에 대한 고객의 횡포
8. 성희롱 예방교육
1) 개인적 차원
2) 가족적 차원
3) 교육적 차원
참고자료
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선정
2. A씨의 인구사회적, 생활습관특성
3) 오렘의 보편적 자기간호요구를 적용하여 사정하시오.
4) 사정내용을 중심으로 간호계획을 작성하시오.
I. 간호계획1
II. 간호계획2
5) 이론적용에 따른 결론을 제시하시오.
* 참고문헌
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profile
2. 간호처치
Ⅲ 진단적 검사 및 특수검사
Ⅳ 약물 및 수액요법
Ⅴ 간호진단
1. 심근허혈과 관련된 급성통증
2. 심박출량 감소와 관련된 가스교환장애
3. WBC 증가와 관련된 감염위험성
4. 심장질환과 관련된 불안
Ⅵ 참고문헌
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