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발전을 위해 사용할 수 있도록 특별재정지원 시행이 필요)
(1) 기존의 낙후지역 지원 내용
13개 부처, 154개 사업. 산자부 건교부 행자부 농림부 환경부 농진청 해수부 복지부 등 주관. 총 5조 200억원 지원(\'04년)
(2)「新 활력지역」에 대한 신규
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발전 및 변화와 혁신에의 대응 및 그것을 이끄는 능력을 갖추기 위한 것을 교육프로그램의 목적과 일치시킴
☞기업의 기업목표와 전략에 적합한 교육과정과 내용을 설계
5. 적절한 진입시기와 최고의 품질, 브랜드 파워의 결합
- 리더십에 대
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e-learning)교육이 유아교육현장에 점차 확대되어져야 할 것이다.
5. ICT(Information and Communication Technology) 활용교육
21세기인 현대 정보사회는 컴퓨터와 통신의 발달에 힘입어 급격한 발전을 거듭하고 있다. 컴퓨터공학의 발전은 학교의 교육방법에
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발전에 대한 끊임없는 관심으로 옛 제도의 불합리성을 고치려 노력해야 하며, E-Learning방법과 같이 변화하는 시대에 빠르게 적응할 수 있는 교육 제도의 개발에도 신경을 써서 효율성에 중점을 두고 교육훈련을 행해야 할 것이다. 교육 예산은
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e-learning 영역에서 독보적인 지배력을 행사하고 있는 메가스터디는 교육시장의 새로운 기준과 좌표가 되었다고 해도 과언이 아니다. 메가스터디는 지난 2000년 7월 설립돼 2004년 12월 코스닥에 상장하는 등 놀랄 만한 성장을 거듭하고 있다. 국
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발전대책
Ⅱ. 기술전략과 핵심기술
1. e-비즈니스의 미래
2. 전자교육(e-Learning)
3. 미래의 건강
4. 엔터테인먼트
5. 그 외 흥미로운 미래 사회
Ⅲ. 기술전략과 대상기술
1. 기술환경
1) 위기의식(Crisis)
2) 지속적인 진보(Sustained Progress)
3)
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시대의 인적자원(HR)의 중요성
Ⅲ. 인적자원관리(HRM)의 발전과정
Ⅳ. 정보화 시대에서의 기업 경쟁력과 인재상
Ⅴ. 국내 기업들이 바라는 인재상
Ⅵ. 성공적인 인적자원관리 사례
Ⅶ. 기업의 핵심인재 확보 전략
◎ 참고문헌
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발전을 위해 노력하고 있는 LG전자를 보면서, 아직 선진적 시스템 구축을 위해서 많은 시간이 필요하지만 인재를 개발하고 육성하려는 이러한 기업의 노력이 있는 한 미래는 밝지 않을까 하는 생각을 해본다.
<참고자료>
www.lg.co.kr
challenger
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e-Learning을 구축, 운영하고 있다. 중국은 국토가 넓기 때문에 특정지역을 중심으로 연수원을 운영하기가 쉽지 않고 주요 지역별로 외부 연수기관이 발전해 있는 환경도 아니다.
그러나 중국인재들은 자기계발에 대한 욕구가 강하며 사무실에
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발전을 위해 노력하고 있는 LG전자를 보면서, 아직 선진적 시스템 구축을 위해서 많은 시간이 필요하지만 인재를 개발하고 육성하려는 이러한 기업의 노력이 있는 미래는 밝지 않을까 하는 생각을 해본다. 아울러 우수한 인재를 모집하고 개
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