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SK Telink (00700)
2. 기업문화 조성, 노사관리, 인력개발
3. IMT 2000/CDMA1x 개발
4. Network 설치 및 유지
5. 신규 서비스 개발, 단말기 생산(SK teletech)
6. 이동전화 서비스, NATE
7. 단말기구매 (LG, SS, Motorola, Nokia)
8. Cash bag, Membership card, 대리점 관리
9. A/
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인재상을 구체적으로 표현하면 글로벌 시대를 맞아 국제적인 안목과 능력을 갖추고 적극적으로 도전하는 패기 있는 사람이다.
특히 sk는 신입사원 채용시에 가장중요하게 생각하는 부분을 서류심사에 자기소개서 등을 중심으로 가치관 및 직
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게
SK텔레콤의 시장점유율을 떨어뜨렸다.
4) SK Telecom의 디마케팅 결과 및 효과
2001년 6월 이하의 시장 점유율을 보이면서 정부가 제시한 합병승인 조건을 만족시켰고, 당초 110만 이상의 고객을 줄여야 할 것으로 예상했었으나, 경쟁사의 신규
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육성에도 힘을 기울어야 할 것이다. - 이벤트의 정의 및 종류와 국내의 이벤트
1. 이벤트의 개념
2. 이벤트 개념의 포함요소
3. 이벤트의 정의
4. 이벤트의 목적
5. 이벤트의 종류
1) 성격과 목적에 따른 분류
2) 내용에 따른 분류
3
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및 기타
게임소프트웨어 콘텐츠 개발을 포함한 기타사업
유통
자동차 매매, 관리, 대여 및 등록대행업
2.성장과정
(1)태동기 1991~1999
1991.04 선경텔레콤(주) 설립
1992.06 선경텔레콤(주), 대한텔레콤(주)로 사명 변경
1996.05 (주)YC&C,SK컴퓨
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, CATV 인터넷방송을 구축
- NGcN(Next Generation convergence Network)
• 주요실적
- 사우디아라비아, SK텔레콤, 대구지하철공사, 한국케이블방송, 강서유선, 구미유선 외 ❶ 회사개요
❷ 비전
❸ 역사
❹ CEO
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망
2. 모바일 비즈니스의 국내 현황과 전망
제Ⅴ장. 모바일 비즈니스의 적용 가능 분야&활용 모델
1. 자동차 산업
2. 건설 산업(일본 사례)
3. 금융 산업
4. 그 외 모바일 비즈니스
제Ⅵ장. 모바일 비즈니스의 구축 및 성공전략
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인재상을 구체적으로 표현하면 글로벌 시대를 맞아 국제적인 안목과 능력을 갖추고 적극적으로 도전하는 패기 있는 사람이다.
특히 sk는 신입사원 채용시에 가장중요하게 생각하는 부분을 서류심사에 자기소개서 등을 중심으로 가치관 및 직
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게 전략적
제휴를 맺어야 하는 상대라고 한다면 제휴 협상시 기회주의적 행동의 여
지가 없도록 상대방에 대한 조건들을 문서화하여야 한다.
*참고문헌
- 굿모닝신한증권, \'코스닥 M&A관련 투자전략\', 2005
- 김정구 옮김(P. Kotler 외 지음), \'필
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SK텔레콤은 ‘감성마케팅의 1인자’
SK텔레콤 소개
1. 회사소개
2. SK텔레콤 비전
3. 서비스 소개
SWOT 분석
1. STRENGTH (강점)
2. WEAKNESS (약점)
3. OPPORTUNITY (기회)
4. THREAT (위협)
STP전략
Segmentation
Target
Positioning
경쟁사분석
1. LG 텔
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