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고용유지지원제도의 혜택을 받았다. 여기서 65만 4천명이라는 지원인원은 일종의 수혜 연인원 개념의 숫자이며, 고용유지지원금제도의 총(gross)효과를 나타내는 것이다.
적극적 노동시장정책에 대한 평가 연구에 의하면 고용보조금제도는 사
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총(gross)효과를 나타내는 것이다.
적극적 노동시장정책에 대한 평가 연구에 의하면 고용보조금제도는 사중손실, 대체효과, 전치효과 등과 같이 효율성을 제한하는 효과를 유발한다(Fay, 1996；Martin, 1998). 따라서 고용유지지원금의 지원인원수
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고용보험에 의한 기업의 고용유지 활성화 방안』, 노동부, 1999.
김주섭·이규용·김정우,「고용유지지원제도의 효과 및 개선방안」한국노동연구원, 2002
장지연·김정우, 『취약계층에 대한 고용보조금제도의 효과 및 개선방안』, 한국노동연
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고용주의 장애인식도, 직종개발, 직무분석 등 다양한 영역에서 실효성 있는 정책입안 및 실천을 위한 방안들을 개발한다.
2) 직업훈련과 상담을 위한 전문가 양성을 통해 취업전후의 지도를 강화하고 안정된 직장생활을 유지해 나갈수 있도
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고용장려금제도, 정무장관제2실, 1977
김정석 외 1명, 고용안정만족에 대한 직업훈련형태의 효과 : 직종에 따른 차이를 중심으로, 동국대학교지역정책연구소, 2005
노호창, 고용유지지원금제도에 대한 비판적 검토 : 경영해고와의 관계를 포함하
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고용 활성화 방안」
丁厚植(2007.12), 「日本의 高齡化 進展과 政策對應」
근로복지공단, http://www.escac.or.kr/
노동부, http://www.molab.go.kr/
통계청, http://www.nso.go.kr/ 「경제활동인구조사」 1장. 고령화
1절. 고령화의 현황
2절. 고령화의 원인
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고용을 감축하지 않고 고용을 유지하는 것만으로도 경기불황과 고용위기를 대처하는 중요한 수단이 될 것으로 보여 진다. 또 노동시간 단축을 통한 일자리 유지를 위해 다양한 조치들이 병행될 필요가 있으며, 이를 위해서 최소한 노동시간
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고용보험법 상에는 가입대상에서 제외되어 있지만 직업안정성 측면에서 직업군인이 가지는 특수성을 고려하면 고용보험의 적용에 문제가 되지 않을 것이다.
이를 위한 제대군인 지원시스템은 현재의 지원시스템을 유지하면서 필요한 분야
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Paris.
OECD(2001). Society at a Glance: OECD Social Ⅰ. 서론
II. 고령자의 소득유지를 위한 수단
III. 고령자 노동시장의 현황과 문제
IV. 고령자 고용촉진을 위한 정책수단
Ⅴ. 고령자 고용촉진을 위한 정책방향
Ⅵ. 결론
<참고문헌>
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고용실태와 정책과제” 『한국노동연구원 연구자료』(한국노동연구원, 2002).
윤정향, “외국인력 수요분석 및 활용방안”, 『한국고용정보원 연구보고서』(한국고용정보원, 2009).
이규용 외 4인, “외국인력 노동시장 분석 및 중장기 관리체
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유지하는 연습이 필요하다.
13. 그 외 흔하게 나오는 면접질문
- 자신의 장점이나 강점을 말해보세요.
- 1분 내 자기 PR을 해보세요.
- 많은 회사 중 한국장애인고용공단을 택한 이유는 무엇입니까?
- 만일 한국장애인고용공단에 지원하지 않았다
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고용) 생명보험 산업의 성장과 발전을 저해하는 요소는 무엇이며, 생명보험의 사회적 순기능에 대해 설명하시오.(1500자 이내)
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고용을 안정시킬 수 있는 방안으로 임금피크제를 추진하도록 저의 능력을 펼칠 것입니다. 아울러서 근로자들의 의식이 단기적인 임금인상보다 고용안정을 선호하는 쪽으로 변화하고 있기 때문에 일과 생활 균형을 유지하고 정규직의 간접고
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