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부양가족이 있는 자 : 286.28달러 기본급여 지급기간 ○ 제한없음 보험료 ○ 전액 정부부담 (실업부조제도로 운영) 관 리 운영기관 ○ 정책 : 고용소득부(DEI) 1. 국가 개관 2. 최근 뉴질랜드의 복지개혁 동향 3. 뉴질랜드의 고용보험제도
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  • 등록일 2008.11.18
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고용보험제도는 97년 외환위기를 기점으로 더욱 확장하였는데 그 핵심은 자신의 숙련에 적합한 일자리에 재취업할 수 있을 때까지 실업자에게 일정한 소득을 보전하고 생활안정을 도모하는 실업급여, 재직자와 실직자의 직업훈련을 지원하
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  • 등록일 2014.11.02
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고용개선 등에 관한 법률에 의한 건설근로자 복지수첩을 소지하고 있거나 고용보험에 가입된 건설회사사업주로부터 건설근로자 확인을 받은 근로자를 대상으로 훈련을 실시 할 경우 훈련비용을 지원한다. ② 근로자 지원 사업 - 수강 장려
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  • 등록일 2013.11.07
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신청서 제출 2) 소득 및 자산심사 3) 수당지급액 결정 4) 대기기간 및 대기간의 연장 또는 정지 5) 수당지급의 제한 6) 수당의 과다수급 또는 부당수급 방지를 위한 실사 Ⅳ. 호주(오스트레일리아)의 직업훈련제도 1. 호주의 직업훈련제도
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  • 등록일 2009.03.26
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보험법 1) 사회복지수급권 발생의 요건 2) 급여의 지급요건 3) 수급권 제한 및 소멸되는 경우 4) 사회복지법의 의무 5) 사회복지법의 벌칙 5. 고용보험법 1) 사회복지수급권 발생의 요건 2) 급여의 지급요건 3) 수급권 제한 및 소멸되는 경
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  • 등록일 2010.04.27
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논문 38건

고용의 질을 제고해야 한다. 또한 중소기업에 우수한 인력과 연구개발의 유입 요인을 제공해야 한다. 이를 위해 공공정책 및 공적 자원을 중소기업으로 집중하는 국가 정책이 필요하다. 이는 전직지원, 고용서비스, 직업 훈련 등의 인프라구
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  • 발행일 2009.02.12
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고용부담금 감면 대상사업주는 당해년도 부담금 납부신고 30일 전에 사업체 본사가 속한 지역 관할 공단지사에 부담금감면 신청서[노동부고시 별지 제1호]를 구비서류와 함께 직접 또는 우편으로 제출하여야 한다 (관련법규 : 직업재활시설
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  • 발행일 2012.11.30
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고용촉진사업에 있어서의 한계근로자에 대한 개념에 제대군인의 적용방안과 현행 제대군인의 우대정책과의 연계방안을 모색하는 것이 필요하다. 직업능력개발사업에 있어서는 고용보험제에서의 재취업훈련에 제대군인의 취업보도교육을
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  • 발행일 2009.08.07
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훈련과 노동시장의 연계강화방안」, 한국직업능력개발원, 2001 노우영, “생산적 복지 관점에서의 청년실업자 고용정책에 관한 연구”, 경희대학교 행정대학원 석사학위논문, 2002 박경숙,「55세 이상 고령자의 노동시장 이탈과정 : 은퇴-비취
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  • 발행일 2008.04.22
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훈련기회를 확대시키고 노인들의 직업훈련기회확대도 함께 진행되어야 한다. 노인들의 구직활동을 돕는 공공고용서비스도 보다 강화되고 확대되어야 한다. 마지막으로 근로시간 단축, 직업보건 및 안정 향상 등과 같은 근로 조건에 대한 변
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  • 발행일 2008.06.19
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취업자료 33건

고용 촉진, 기능 장인을 꿈꾸는 장애인들의 기술능력 향상에도 큰 기여 장애인에게 필요한 것은 스스로 자립할 수 있는 힘 맞춤형 직업훈련으로 장애인의 직업능력을 강화 전국 5개 직업능력개발원 운영(일산, 부산, 대구, 대전, 전남) - 직업
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  • 등록일 2022.03.24
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  • 직종구분 공사, 공무원
고용촉진 교육훈련센터’를 지역별로 확대 설치, 운영하는 일이 필요하다. 취업을 원하면서도 취업을 하고 있지 못한 실업자와 직장을 잃은 실직자의 수가 급증하고 있다. 이를 위해서는 노동부 산하 각종 직업훈련교육센터들의 취업/실업대
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  • 등록일 2007.11.26
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  • 직종구분 기타
고용이라고 해서 개인사업자의 지위를 가지고 있지만 정규직의 임금노동자처럼 보험회사에 종속적인 면을 가지게 된다. ≫ 겸업금지 조사대상은 위촉계약직으로 특수고용에 속한다. 이는 개인을 사업자 입장으로 바라본다는 것이다. 이것
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  • 등록일 2008.01.21
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  • 직종구분 기타
조사한 결과이다. 이 조사에 의하면 금전적인 보상보다 표창, 연수기회 제공, 권한부여 등과 같은 비금전적인 보상이 많음을 알 수 있다. 서비스 인적자원관리의 주요 단계 Ⅰ. 인력계획 Ⅱ. 채용 및 선발 Ⅲ. 교육훈련 Ⅳ. 보상
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  • 등록일 2014.05.28
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  • 직종구분 일반사무직
1.지원동기 직업상담사자소서(직업상담사자기소개서)고용노동부 지방노동관서 직업상담사 자소서 경력단절여성 직업훈련 직업상담사 자기소개서 직업상담원 자소서 직업전문학교 직업상담사 합격자소서 시청 (직업상담사자기소 2.입사 후
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  • 등록일 2024.10.30
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  • 직종구분 일반사무직
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