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있는것이 아니라 조직속에 있다면 상사를 위해서 있는 것이다. 당신이 회사에서는 없어서는 안될 중요한 존재로 부각 되기 위해서 라면 말이다.
◎ 승진은 요구하는 것이 아니다.
당신이 만약 중요한 프로젝트를 성공적으로 끝냈다면 그 성취
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대한민국의 동북아 국제관계
-냉전시대 북방삼각동맹과 남방삼각동맹의 대립기
1. 해방직전의 국가별 전시 외교상황 및 정책
1)미국의 한국정책: 전시 회담을 중심으로
2)중국의 한국정책: 강대국의 지위 회복
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대한민국 트렌드” 이 책 역시 예외가 아니다. 필자는 마음속으로 “너 역시도 식상해” 하는 생각으로 이 책을 펼쳤다. 그러나 이 책, 만만치가 않다. 마치 “내가 식상하다고? 그거야 두고 볼 일이지” 라고 하는 듯 필자에게 미래의 모습을
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대한민국 트렌드” 이 책 역시 예외가 아니다. 필자는 마음속으로 “너 역시도 식상해” 하는 생각으로 이 책을 펼쳤다. 그러나 이 책, 만만치가 않다. 마치 “내가 식상하다고? 그거야 두고 볼 일이지” 라고 하는 듯 필자에게 미래의 모습을
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회사원의 기본마음가짐(기본자세)
Ⅲ. 노동위원장의 기본마음가짐(기본자세)
1. 지도자로서의 자질, 자세를 갖추기 위해 노력하자
2. 단위노조의 책임자로서 민주적인 조직운영을 해야 한다
3. 좌절하지 않고 꾸준히 활동해야 한다
Ⅳ.
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