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현황과 전망", 삼성경제연구소, http://sericon.seri.org/ 2001.10.
4) ID:longfei97, "중국전자상거래에 관한 연구", www.happycampus.com.
ID:longfei97, "중국전자상거래에 관한 연구", www.happycampus.com.
http://www.sig-n.com/webzine/wz02-4.html
차이나랩스, "http://www.chinalabs.co.kr
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2 절 중국 전자상거래 발전개요
제 3 절 중국의 전자상거래시장의 규모
제 4 절 중국의 전자상거래 현황
제 5 절 중국시장 진출전략
(주)아모레 퍼시픽의 중국진출
♤결 론
중국시장을 진출하고 앞으로 나아가야 할 방향
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기업의 글로벌경영 사례집 (장세진) Ⅰ. 서론
1. 중국시장의 현황 및 잠재력
2. 중국 유통시장의 성장과 특징
3. 한국 유통업체의 중국 진출 현황
Ⅱ. 이마트의 개요
Ⅲ. 이마트의 중국진출 전략
1. 이마트 중
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기업 부품산업의 중국진출 전략, 계명대학교, 2009
◈ 이수연, 한국 전자부품산업의 현황과 경쟁력 육성방안에 대한 연구, 한국외국어대학교, 1998
◈ 이덕희, 전자부품산업의 지식경쟁력 강화 방안, 산업연구원, 2000
◈ 주대영, 전자부품산업의
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방향: 한국, 일본, 대만의 비교 분석, 대한가정의학회, 2003.
일차 참고사이트 목록
http://www.hani.co.kr/(인터넷 한겨례신문)
검색사이트 이용목록
http://www.google.co.jp/
http://www.yahoo.co.jp/
http://www.yahoo.com/
http://www.voila.fr/
그밖의 인터넷 자료는 NAVER검
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중국을 어떻게 우리에게 유리한 방향으로 활용할 수 있을 것인가? 그에 대한 명답은 없다고 생각한다. 그것은 시기와 상황에 따라 다르기 때문일 것이다. 하지만 우리가 중국의 여러 사정을 정확히 이해하고 또, 한국의 국내적 상황을 파악한
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기업 임원들의 충고는 우리에게 시사하는 바가 크다.
제2절 연구의 한계점 및 향후 연구방향
본 연구에서는 21세기 중국경제를 견인할 IT산업에서 한국이 경쟁력을 가질 수 있는 이동통신분야를 중심으로 한국기업의 대 중국시장 진출전략을
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현황과 전망 및 문제점
1. 제3자 물류의 현황
2. 제3자 물류산업의 규모와 전망
3. 제3자 물류의 문제점
Ⅳ. 제3자 물류산업의 활성화 방안
1. 물류업체 역량 강화
2. 글로벌 물류체계 구축
3. 그린 로지스틱 체계 구축
4. 상생 파트너십 형성
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기업 해외투자 현황과 제조업공동화
제1절 해외투자 현황
제2절 중소기업의 중국진출에 따른 제조업공동화 실태조사 결과
제4장 주요국의 제조업공동화 대응사례
제1절 일본 사례
제2절 대만 사례
제5장 경제 제도약을
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중국해관정보센터 통계 Ⅰ. 서론 1
1. 연구의 목적 및 배경 1
2. 연구의 방법 1
Ⅱ. 韓,中 FTA에 관한 개관 2
1. FTA 개념과 배경 2
2. 韓,中 FTA의 추진배경 및 중요성 6
3. 韓,中 FTA의 무역구조 9
3. 韓,中 FTA의 현황 11
Ⅲ. 韓,中 FTA
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우리은행'을 선택한 이유를 작성하여 주십시오. [1000 Bytes 이내]
3. 우리은행이 귀하를 꼭 채용해야 하는 이유를 자유롭게 작성하여 주십시오.(본인만의 차별화된 역량, 경력 등) [1000 Bytes 이내]
II. IBK기업은행 자소서
○ 자기소개 (약술형)
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본 친구들이 울면서 뛰쳐 나갔고, 우리는 텔레비전을 통해 충격적인 일본 지진 뉴스를 접했습니다. 크게 상처받은 일본 친구들을 위해 기숙사 내의 다양한 국적의 다른 Assistant들과 할 수 있는 일이 없을까 차분히 논의했고, 그 결과 기부행사
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기업유통센터를 어떻게 알고 지원했습니까?
중소기업유통센터에 대해 아는 대로 말해보세요.
전공과 우리 유통센터와의 관련성을 말해보세요. 1. 유통센터 입사 지원동기
2. 자신의 노력으로 성과를 이루어낸 사례
3. 다른 동료들과 협력
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중국어는 작은 아버지 일을 도와 중국에 다니면서 관심을 갖게 되었고, 대학시절 방학 때마다 중국에 체류하면서 점점 실력을 키워나갔습니다.
우리나라 중소기업이 성장하려면 중국내수시장 진출은 필수적이라고 할 수 있는데, 제 중국어
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우리 회사에 대해 아는 대로 말해보세요.
6. 왜 지원자를 뽑아야 하나요?
7. 지원 직무에서 가장 필요한 것은 무엇인가요?
8. 한 번도 해본 적 없는 업무를 맡게 된다면, 어떻게 배울 것입니까?
9. 우리 기업만을 위해 준비한 것이 있나요?
10.
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