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퇴직금제도의 문제중 자주 논의되는 것으로 퇴직금 적립금과 수급권보호가 제대로 이루어지지 못하고 있어서 인데 미국은 기금운영에 대한 총괄적인 책임은 지명수탁자에게 부과되어 있으며 기금의 일부를 당해 회사 증권에 투자하는 것 이
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퇴직금제도의 발전과정
퇴직금제도의 성격과 기능
퇴직금제도 운영상의 문제점
기업 연금의 의의와 형태
기업 연금의 특징
우리나라의 기업 연금 현황
기업연금제도의 효과
기업연금에 대한 노. 사. 정의 입장
퇴직금제도
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퇴직금 불안정화
3. 확정기여형 기업연금의 심각성
4. 재계의 비용절감을 위해 정부가 도입하는 제도임
5. 연금체제 개악 : 공적연금의 약화와 사적연금제도 강화
Ⅸ. 향후 기업연금제도의 개선 방안
1. 기업연금으로의 전환 시 정책결정
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운영상의 부수적인 사안을 들어 기업연금제도로 전환할 것이 아니라 현행 퇴직금제도에 대한 법적 지위를 실질적으로 강화해야 한다. 이를 위해 문제의 헌법불일치 판정이 부정되고 수정되어야 한다. 어떠한 경우에도 기업에서 제공해야만
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운영상의 신축성이 부여될 수 있도록 기업연금의 세제를 설정하여야 할 것이다.
⑦앞으로 기업연금의 확산과 기존 퇴직금제도의 수준을 뛰어 넘는 별도의 연금제도를 행하는 경우에는 사용자와 근로자가 같이 갹출하고 근로자는 제도가입
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