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Ⅰ.고용보험의 개관
1. 고용보험제도의 의의
2. 고용보험제도의 연혁
3. 고용보험제도의 필요성
4. 고용보험제도의 기능
Ⅱ.고용보험 분석
1. 실업급여 사업
2. 실업급여 지급 절차
3 . 육아휴직 급여 등
4 . 고용안정사업 및 직업능
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고용고용도입의 필요성
(3) 고용보험법 제정과정에서의 주요쟁점
3. 고용보험제도의 개관
1) 개관
(1) 적용범위
(2) 재원조달
(2) 관리운영체계
2) 고용보험제도 주요내용
(1) 고용안정사업
(2) 직업능력개발사업
(3) 실업급여사
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고용보험제도의 역할 강화를 위하여 고용보험의 적용 내실화, 비정규직에게 고용보험 적용 확대, 정당한 사유가 없는 자기사정으로 이직한 자에게 실업급여의 지원제한사유의 완화, 특히, 자영업의 창업 또는 이를 위한 준비를 구직활동의
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급여지급 금지, 사업장내 쟁의행위 금지, 쟁의행위 찬반투표의 투명성 제고 등
Ⅸ. 결론
IMF 외환위기 이후 기업구조조정이 가속화되고 대량실업이 지속되면서 정부에서는 강도 높은 실업대책을 추진하였는데, 특히 고용보험제도가 정부실업
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고용보험제도의 개선방안에 관한 연구, 동국대 행정대학원 석사논문
* 엄경애(2000), 한국고용보험 개선방안에 관한 연구, 한성대
* 유길상(1994), 주요국의 고용보험 관리운영기구, 한국노동연구원
* 이선정(2001), 고용보험 급여제도의 현황 및
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