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전문지식 467건

항목을 선택하는 대신 비과세 항목인 각종 복지제도를 선택하게 함으로써 기업에서 제공하는 복지제도의 확산을 유도하고 이에 대한 세제 인센티브를 부여하는 것이다. 하지만 우리나라의 경우 일부를 제외하곤 비과세 항목이 거의 없는 실
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  • 등록일 2013.08.09
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항목별로 학비보조 76.6%, 주거관리프로그램 64.9% 0 기업복지 비용의 증가의 요인: 노동비용총액 규모의 급격한 증가와 밀접한 관련 → 노동운동의 활성화, 내부 노동시장의 형성으로 임금상승, 노동조건의 개선 등과 밀접한 관련을 가짐 0 기업
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  • 등록일 2012.03.13
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채용 확대 (mbn 05. 9. 28) - [X-파일 그 기업이 알고싶다] 14. LG전자 독한 인재 찾습니다 (중앙일보 05.8.31) - 본원칙과 방침, 성과지형 평가관리시스템, 성과주의 보상관리시스템 1. LG전자 기초현황과 사례선정 배경 (1) 회사소개 (2) 선정이
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  • 등록일 2009.03.31
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회사경영성과 연계) · 영업보상제도(개인 및 TEAM 업적) · 교육훈련(NEW SPIRIT 및 SKILLS 배양) · 다양한 의사소통제도 · 직원참여제도 · 직원사기관리 제도 · 엄격한 업무지침(공정성/정직성) 1. 코오롱의 인사제도 사례연구 2. 한글과 컴퓨
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  • 등록일 2004.06.16
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생명보험 2) 손해보험 2. 세부 산정기준 보완 1) 유동성자산비율 산출 방식 변경 2) 사업비율 산출방식 변경 3) 위험가중자산비율 산출시 보험미수금 해당액 산출기준 변경 3. 비계량평가항목인 경영관리부문의 평가항목 신설?보완 Ⅴ. 의
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  • 등록일 2013.08.14
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논문 11건

보험 도입의 문제점 분석”, 동아대학교 석사학위논문, 2003 박종연 외, “건강보험제도 발전을 위한 국민 인식도 조사연구”, 국민건강보험공단, 2003 박홍민김경환, “건강보험에서의 보험회사 역할 확대방안”, 보험개발원 보험연구소, 2001
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  • 발행일 2006.10.12
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보험이 가지고 있는 성격상 완벽하게 근절되기는 어렵다. 다만, 보험범죄를 감소시키기 위해서는 장기적으로 보험회사와 관계당국의 노력으로 도덕적 위험이 사회에 미치는 심각성을 인식하고 도덕적 위험의 발생을 억제할 수 있는 풍토의
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  • 발행일 2007.12.29
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채용방식 (1) 채용방식의 변화 (2) 비정규직 인력의 증가 (3) 기업의 신인사제도 도입 (4) 기업들의 최근 인력 채용 전형 3. 연봉임금 제도 (1) 연봉임금제의 개념 및 전제조건 (2) 연봉제의 유형 (3) 한국기업 연봉제의 특성 및 문
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  • 발행일 2009.04.28
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  • 저자
동기 또한 다양한 것으로 나타났다. 하지만 방화범죄에 대한 우리의 대응은 미비한 수준이다. 방화 범죄로 인해 한 순간에 피해자는 생명과 모든 재산을 송두리 채 잃어버릴 수도 있다. 방화범죄에 대한 적절한 예방 정책이나 피해보상이 이
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  • 발행일 2007.05.29
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동기를 부여할 수 있어야 한다. 이재원(2004), p. 120. 광고는 동시대인을 대상으로 만들어진다. 박이정,「제품에 따른 광고언어의 구조」, 『광고언어연구』, 2003, p,18. 그렇기 때문에 수사법을 통한 광고 언어의 효과를 파악해 보는 것은 동시대
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  • 발행일 2008.09.04
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취업자료 579건

없는데, 남아서 일을 해야 할 경우 어떻게 하겠습니까? 1. 본인 성격의 장단점을 기술하여 주십시오.(1,000 Byte) 2. 학창시절에 대하여 기술하여 주십시오.(1,000 Byte) 3. KDB생명보험에 본인이 기여하고 싶은 바를 기술하여 주십시오.(2,000 Byte)
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  • 등록일 2015.04.05
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  • 직종구분 기타
이라 생각하고 기획, 판매, 관리, 피드백까지 전 부분에 있어 역량을 최대한 끌어올림으로써 보험의 소비자 1위 선호 대표 브랜드는 “KDB생명보험”이 되도록 할 것입니다. 새로운 보험 상품이 끊임없이 개발되는 시점에서 소비자, 경쟁사, 사
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  • 등록일 2012.03.28
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  • 직종구분 전문사무직
회사는 어디 지원했는가? 자신의 취미를 소개해보라. 해당직무를 선택한 이유는? 입사 후 포부를 말해보라. 자신의 특기를 설명해보라. 가장 어려웠던 경험을 말해보라. 가족소개를 해보라. 전공이 직무와 안맞는데 지원한 이유는? 동아리 활
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  • 등록일 2014.06.29
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  • 직종구분 일반사무직
KDB생명에 지원한 이유를 기술하여 주십시오.(700자)[1400 Bytes 이내] 2* 본인의 가치관에 대하여 기술하여 주십시오.(500자)[1000 Bytes 이내] 3* 본인의 성격상의 장단점에 대해 기술하여 주십시오.(500자)[1000 Bytes 이내] 4* 본인만의 스트레스 해소
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  • 등록일 2016.04.04
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  • 직종구분 기타
생명보험자기소개서+KB생명보험면접(KB생명보험자소서 목차) 1. kb생명보험 자소서 및 자기소개서 작성법 2. 성장과정을 통하여 귀하를 소개하여 주십시오.(kb생명보험 자소서 항목은 500자 이내로 작성하세요.) 3. 본인이 지금까지 살아오
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  • 등록일 2017.01.04
  • 파일종류 한글(hwp)
  • 직종구분 기타

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