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리더십이 조직유효성에 미치는 영향」경기대학교 대학원 박사학위논문
윤정구(2012)「소크라테스가 세상의 리더들에게 묻다. 진정성이란 무엇인가」한언
장철주(2014)「중소제조기업에서 최고경영자의 진성 리더십이 직무성과에 미치는 영
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리더십 구성변수가 리더십 유효성과 더 밀접한 관계를 보이고 있는가를 파악한 것으로서 결과를 보면, 변혁적 리더십의 구성변수 중 카리스마, 지적인 자극, 커뮤니케이션이 리더십 유효성에 영향을 미치는 것으로 조사되었다. 이는 승무원
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미치는 영향」단국대학교 교육대학원 논문
박일화(2008)「변혁적 리더십과 자기희생적 리더십이 조직성과에 미치는 영향에 관한 연구」숭실대학교 대학원 논문
여성구(2009)「항공사 객실 팀장의 리더십 유형이 직무성과에 미치는 영향에 관
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리더십 리뷰,이론과 실제」. 장민사.
양병무, 「디지털시대의 리더십」, 도서출판 좋은 사람들, 2001.
민 진.(2009). 「조직관리론」, 대영문화사.
유지용.(2011). 「변혁적 리더십이 직무만족 및 직무성과에 미치는 영향에 관한 연구」. 석사학위
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리더십, 직무특성, 조직효과성 변인 간의 구조적 관계. 박사학위논문. 호서대학교 대학원. Ⅰ. 서론
Ⅱ. 본론
1. 코칭 리더십이란
2. 코칭 리더십이 중요한 이유
1) 리더십
2) 스킬
3) 인성
4) 자기관리
3. 내가 생각하는 코칭스킬
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리더십유형에 따른 직무만족과 직무성과간의 관계에 대한 연구」가톡릭대학교 경영대학원 석사학위논문
제임스 셜리반 저, 김상환 역(2010)「세상에서 가장 강한 힘 경청」미다스북스
조남정(2005)「복지행정에서의 리더십에 관한 연구」대
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리더십이 사회복지사의 임파워먼트에 미치는 영향”, 연세대, 2004
- 이수영, “사회복지행정에서의 효율적인 리더십”, 경원대, 2007
- 김영종, “사회복지행정”, 학지사, 2011 Ⅰ 서론
Ⅱ 본론
1. 사회복지조직에서 중간관리자 리더쉽의
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리더십에 관한 연구. 청주대학교 사회과학연구소. 사회과학논총.
권선진(1994). 사회복지관의 조직효과성에 관한 연구. 연세대학교 대학원. 박사학위논문.
김태희(1998). 사회복지관 관장의 리더십과 사회복지사의 직무성과에 관한 연구. 이화여
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3. 우리나라 보육교사 집단에 효과적인 리더십의 유형 - 셀프리더십
4. 본인이 보육교사조직을 관리한다면 어떻게 할 것인지
1) 행동 중심적 전략
2) 자연적 보상 전략
3) 건설적 사고패턴 전략
5. 시사점
Ⅲ. 결론
참고문헌
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리더십학회.
변민규(2018). 조직구성원의 감성지능이 조직몰입에 미치는 영향: 프로티언 경력태도의 조절효과를 중심으로. 석사학위논문, 한양대학교.
바야살마. (2015) 공직동기가 직무성과에 미치는 영향. 국민대학교 일반대학원 석사학위논
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