각국의 경찰채용과정과 우리나라와의 비교고찰 [외국경찰 신규 채용과정, 미국 경찰 신규 채용과정, 영국 경찰 신규 채용과정, 일본 경찰 신규 채용과정, 독일 경찰 신규 채용과정]

소개글

각국의 경찰채용과정과 우리나라와의 비교고찰 [외국경찰 신규 채용과정, 미국 경찰 신규 채용과정, 영국 경찰 신규 채용과정, 일본 경찰 신규 채용과정, 독일 경찰 신규 채용과정]에 대한 보고서 자료입니다.

목차

1.서론
　1)목적 및 의의

2.본론
　1)우리나라의 경찰 신규채용과정
　2)외국경찰의 신규 채용과정
　　①미국
　　②영국
　　③일본
　　④독일
　　⑤프랑스

3.결론
　1)경찰공무원 채용과정의 개선방안
　2)결론

<참고문헌>

본문내용

면접이다. 최종합격자는 2년간 견습을 거쳐 임용하게 된다. 영국경찰관 모집에 있어서 일반적 조건은 다음과 같다.
(1)응시자격
연령은 남자는 18.5세에서 30세 이하, 여자는 20세에서 35세 이하, 경찰장의 경우에는 40세 이하여야한다. 경찰관이 되기 위해서는 신체, 교육, 인물 등 에 필요한 조건이 있는 이외에, 직무의 성질에 비추어 다음과 같은 결격사유가 있으면 임명되지 못한다.
첫째, 다른 직업에 종사하고 있거나 보수 또는 이익을 받는 다른 직업에 고용되어 있는 경우
둘째, 가족 중의 한사람이 상업 또는 그에 유사한 영업을 하고 있는 가옥내에 거주하고 있는 경우.
셋째, 그 경찰관의 관할지역 내에 본인 또는 동거하는 가족 중의 한 사람이 주류의 판매 및 공중오락장의 면허를 받고 있는 경우 또는 이러한 종류의 면허에 특별한 이해관계를 가지고 있는 경우.
넷째, 배우자가 그 경찰관의 관할지역 내에서 상점 또는 유사한 영업을 하고 있는 경우.
(2)경찰공무원 선발제도
영국 경찰은 일반순경을 지원할 수 있는 자는 고졸 이상의 학력소지자로서 신장은 남자 172cm이상, 여자 162cm이상인 자이어야 한다.
영국경찰관의 선발절차는 신체검사와 영어, 수학, 상식의 필기시험, 면접시험으로 나눌 수 있다.
견습생은 먼저 경찰국 훈련센터에서 경찰기본교육을 14주간 이수한 후 순찰업무에 배치된다.
또한 학위소지자 특별모집은 학사학위 소지자 및 대학졸업 예정자로서 30세 이하의 자를 특별 모집한다. 각 대학을 방문하거나 대학의 직업보도소와 협조하는 등 우수한 인재확보를 위해 적극적인 모집활동을 벌인다. 그러나 이들도 경찰계에 투신한 이상은 모두 순경으로부터 출발한다. 그 대신 2년간의 성적 우수자는 초급 간부 양성과정에 입교하여 1년간 교육을 받고 나면 경위까지 승진이 보장된다.
3.일본
경찰관 채용시험은 지방자치단체별로 실시하고 있다. 또한 학력별로 분류하여 시험을 보고 있으며, 동경경시청은 Ⅰ류(대졸).Ⅱ류(전문대졸)Ⅲ류(고졸)로 다른 도도부현은 A(대졸),B(전문대졸.고졸)로 나누어 실시하고 있다.
이러한 학력별 분류채용방식은 1968년부터 대학졸업자 우대조치의 일환으로서 실시되었다. 신임교육기간, 승진시험 최저소유연수는 학력이 높을수록 낮고, 보수는 학력이 높을수록 높다.
채용시험은 제1차. 제2차로 구분해 실시하고 있으며, 제1차 시험은 정치, 경제, 사회 등 일반상식에 대한 객관식시험, 국어(일본어), 주관식과 신체검사(신장, 시력, 색맹, 청력) 등이 있고, 제2차 시험은 면접(개별면접 및 집단면접), 신체검사(체중측정, 흉부, 전염병질환 등에 관한 검진 및 X-ray), 사지검사, 적성검사 등으로 이루어지고 있다.
경찰관채용시험의 특징은 순경채용시험을 연 3～4회로 나누어 실시하면서 시험실시시기에 따라 ①신규졸업자 ②신규졸업자 및 기졸업자 ③기졸업자 등으로 한정시켜 선발하고 있다.
(1)응시자격
국가 공무원 임용하기 위해서는 일정한 요건을 필요로 하는데 능력요건으로는 결격조항에 해당하는 자는 인사원규칙이 정하는 경우를 제외하고는 관직에 취임할 능력을 가지지못한 자로 되며 결격 조항은 다음과 같다.
첫째, 금치산자 및 준금치산자
둘째, 금고이상의 형을 받아 그 집행을 종료할 때까지 또는 집행을 받지 않기로 될 때까지의 자 셋
째, 징계면직 처분을 받고 당해처분일로부터 2년을 경과하지 않은 자
넷째, 인사원의 인사관 또는 사무총장의 직에 있으면서 국가공무원법 제109조～제111조에 규정한 죄를 범하여 형을 받은 자
다섯째, 일본국 헌법시행일 이후에 헌법 또는 그를 근거로 성립한 정부를 폭력으로 파괴할 것을 주장하는 정당 기타의 단체를 결성하거나 이에 가입한 자 또한 한 외국인이 공무원이 될 수 있는지 여부에 관해서는 국가주권의 유지 및 타국인의 인권존중의 견지에서 「공권력의 행사 또는 국가의사의 형성에의 참여에 종사하는 공무원이 되기 위해서는 일본국적을 필요로 한다」라고 해석되고 있다.
따라서 경찰관계직원에 대해서도 외국인이 경찰직무상 필요한 연구, 훈련 등에는 종사할 수 있을지라도 경찰관이 될 수 없다.
(2)경찰공무원 선발제도
채용밥법은 세 정류로서 국가공무원채용 Ⅰ종 시험(고시에 해당)에 합격한 자를 경찰청의 경보부(경위)로 채용하고, Ⅰ종 시험에 합격한 자는 경부보에서 풀발하여 년수가 차면 경시감(치안감)까지 자동승진, 경시총감, 장관까지 승진이 가능하다.
국가공무원채용 Ⅱ종 시험(7급)에 합격한자를 경찰청의 순사부장(경사)으로 채용하고 있다. Ⅱ종 시험에 합격한 자는 순사부장에서 출발하여 시험으로 경부(경감)까지 승진한 다음에는 통상 경시장(경무관)까지 승진하며 경시감(치안감)까지도 승진이 가능하다.
지방공무원인 도도부현 경찰관은 경시청. 도부현 경찰본부가 주관하는 경쟁시험을 통하여 순사(순경)로 차용된다. 도도부현 경찰의 순경채용은 학력별로 실시하며 또한 학력별로 급여. 승진소요연수. 교육기간 등이 상이하다.
4.독일
독일경찰의 채용으로는 순경급, 경위급, 경정급 등의 세유형으로 대별된다.
이와는 별도로 사법시청에 합격한 자를 대상으로 경정급으로 채용하며, 교육기관은 크게 세가지로 구분된다.
먼저 신임순경교육을 위한 각주의 기동대와 주 경찰학교 및 초급관리자에 대한 교육기관인 1978년에 연방 및 각주에 설치한 3년 과정의 경찰대학, 그리고 고급관리자를 위한 교육은 노르트라인-베스트팔렌 주의 뮌스터힐트룹에 소재한 경찰지휘관 학교가 있다. 경찰지휘관 학교는 연방및 각 주의 행정, 사법, 수사경찰, 연방국경경비대 등이 통일적인 교육을 위하여 1972년에 설치하였다.
먼저 순경급은 실업계고등학교 졸업자 중에서 17세 이상 25세 미안을 대상으로 필기시험, 면접, 체력검정, 신체거머사 등의 절차를 거쳐 채용한다.
이들에 대한 교육은 주경찰학교와 주기동대 등에서 2년 6개월간 시행되며, 기본이론교육, 실무교육, 실습 등으로 구성되며, 제1차 전공시험에 합격한 경우 순경시보로 임용 후 18개월간의 시보기간을 거쳐 정식으로 임용된다.
경위급의 채용은 경찰을 대상으로 하는 경우와 일반인을 하는 경우로 나눈다.
먼저 경찰을 대상으로 하는 경우는 경찰대학 입학자격

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