정부조직개편의 원인 및 배경(신제도주의와 정책과정이론의 관점에서)

소개글

정부조직개편의 원인 및 배경(신제도주의와 정책과정이론의 관점에서)에 대한 보고서 자료입니다.

목차

1)정부조직개편의 원인 혹은 배경을 조직과 환경의 관계에 관한 다양한 이론을 바탕으로 설명하시오.

2)신제도주의와 정책과정이론 관점에서 정부조직개편의 원인 혹은 배경을 각각 설명하시오.

본문내용

로 새로운 구조, 이를 추동시키는 정치적 사건이 만난 결과로 볼 수 있다. 예를 들어, 이명박 정부 시기 대부처주의의 경우, 여러 기관이 협업해야할 난제의 등장 및 유사기관의 난립으로 정책문제의 흐름이 존재하고, 그 대안으로서 대부처주의라는 대안의 흐름이 있으며, 10년 만의 정권교체는 정치의 흐름이 만나, 정책선도자로서 대통령이 강력하게 추진한 결과로 볼 수 있다.
2)정책공동체모형과 정부조직개편
정책공동체모형은 정책결정을 정책참여자의 범위, 다양성, 관계를 통해 설명한다. 특히 행정부, 정치인, 전문가집단 등이 참여하는 폐쇄적 네트워크로서 참여라는 가치관 및 이해관계를 공유한다.
정부조직개편은 대통령을 비롯한 행정부와 정치인, 이와 관계되는 이해관계집단이 폐쇄적으로 결정한 결과이다. 예를 들어 국민안전처 설립의 경우, 박근계대통령 및 이하 행정부와 안전을 강조하는 국회의원, 이와 관련된 일부 이익집단이 참여한 결과라 볼 수 있다.
Ⅳ.결론
우리나라의 행정의 경우, 조직개편에서 정치지도자가 정치적 정당성 및 지지를 획득하려는 전략적 선택이 보다 강조되는 것으로 보인다. 그러나 그 원인을 불문하고 효과성에 의문이 제기되는 바, 보다 신중한 접근이 필요하다.

키워드

정부조직개편,   신제도주의,   정책과정이론,   정부조직개편의 원인 및 배경